Worksmart ist gut. Aber nicht bei WINCASA. Chaos pur. Auch ich suche neuen Job. Möchte wie viele andere nur noch weg.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hatten schnell Homeoffice. Aber kein Zugriff oder nur begrenzt auf Unterlagen. Kaum etwas war Digitalisiert.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Jetzt nichts mehr.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Im Moment sitzen alle aufeinander. Abstandsregelung gibt es keine. Hätte einer Corona wären alle infiziert.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Kaum jemand länger als 2 Jahre in der Abteilung. Kündigungen an der Tagesordnung. Meistens überarbeitet. Nach dem Umzug wurde es noch schlimmer. Viele denken an Kündigung und Wechsel. Intern bekannt von den Filalen Zug und Winterthur, Geschäftsleitung ist das egal. Bei mir im Team wollen insgesamt 5 kündigen und 3 haben bereits gekündigt. Der Rest steigt auf oder ist bereits am überlegen zu gehen. Man ist Rücksichtslos gegenüber Personen die sich zu Wort melden. Auch im HR selbst wollen Leute gehen. Keine Abteilung ist verschont. So schlimm noch nie erlebt. Im Moment das Gefühl als wird man nur verheizt. Wenn man geht ist das egal. Eine neue Person übernimmt und wieder das gleiche.
Kommunikation
Es ändert sich täglich etwas. Im Moment pures Chaos. Läuft wirklich viel Falsch. Wer sich zu Wort meldet hat verloren.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Aber Primär schaut jeder zu sich. Es hat viel Arbeit und kaum jemand länger als 2 Jahre bei der Firma. Alle an der Grenze und überarbeitet.
Work-Life-Balance
Schlecht. Alles Überarbeitet und müssen Überstunden machen. Hier wird wie im Hochofen alles verheizt. Mitarbeiter mit langem Arbeitsweg sind verloren.
Vorgesetztenverhalten
Super FL! Aber dann war es das schon. Unterstützung fehlt völlig. Wir sind ein sehr Junges Team kaum jemand genug Erfahrung. Fehler sind an der Tagesordnung. Entsprechend keine richtige Führung. Im Prinzip schlecht Führungsleute. Geben ihre Arbeit gleich weiter.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Arbeiten und sind auch interessant. Leider viel zu viel und ohne richtige Unterstützung.
Gleichberechtigung
Persönlich glaube ich wir Frauen sind schlechter dran. Merkt man beim Lohnvergleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es der Karriere was bringt - > gut. Wenn nicht sind es Konkurenten die alles merken. Hat nicht viel ältere Kollegen und wenn bleiben die nicht lange.
Arbeitsbedingungen
Mit dem Umzug kommt das Chaos. Es fehlt der Platz für Akten und Mitarbeiter. Haben viel Homeoffice, aber Infrastruktur mussten wir selbst bezahlen für ->> Homeoffice. Brauchten Bildschirme - Tastatur und vieles mehr, mussten alles selbst bezahlen. Man versucht intern zu Sparen. Auf Kosten Mitarbeiter. In Zürich dürfen wir nicht mehr mit Auto kommen. An den ABOS weigert man sich etwas zu bezahlen. Verrechnet aber zu 100% den Kunden, was man selbst nicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht gut da zu stehen. Werbung - leider ist die Realität anders. Mülleimer richtig voll.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne wurden schlechter. Für Winterthur und Zug wurde es nicht angepasst. Diese haben nun Mehrkosten um nach Zürich zu kommen. Auch hier keine finanzielle Unterstützung für ÖV. Man darf aber Termine machen mit GA ohne Entschädigung.
Image
Bei den Kündigungen im Moment muss man kein Kommentar abgeben.
Karriere/Weiterbildung
Sieht gut aus. Man darf einfach auf andere keine Rücksicht nehmen.