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coatmaster 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score34 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
coatmaster
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
coatmaster
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    13%13
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Unternehmen schafft es jedes Jahr sich besser auf dem Markt zu positionieren und auch in schwierigen Zeiten zu wachsen. Da ich noch Aktionärin bin, nutze ich möglichst einmal im Jahr die Hauptversammlungen, um mich über die Entwicklung zu informieren und mit Mitarbeitern auszutauschen.
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Sehr innovativ, nicht nur technologisch, sondern auch im Marketing und Vertrieb.
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Gute Kommunikation und gute Unterstützung von Seiten der Vorgesetzten. Man fühlt sich gut aufgehoben. Auch der Umgang zwischen den Mitarbeitern ist respektvoll und hilfsbereit.
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Share participation program for employees.
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Es macht mich stolz mit dem unangefochtenen Technologieführer Geschichte in der Beschichtungs-Branche zu schreiben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Home Office, aber dafür kann ja niemand etwas.
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Few gastronomic choices in the area.
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Kundenkontakte finden immer mehr über Webinare und Messen kaum noch statt. Allerdings ist das eher eine Begleiterscheinung der Pandemie.
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Das Management stellt sich selber immer besser vor den Verwaltungsrat als es in Wirklichkeit ist. Die Führung bzw. ein Teil davon ist sehr hinterlistig und falsch. Aufgrund dieser Erfahrung, war ich gezwungen die durchaus neutrale Bewertung zu ändern. Ich empfehle die Firma aufgrund der Führung NICHT!
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Arbeitsräume sind nicht klimatisiert und es gibt wenig gastronomische Vielfalt in Gehdistanz. Keine Duschmöglichkeiten nach Sport über den Mittag.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser selektieren bei zukünftigen Bewerbern.
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Wenn Corona vorbei ist, endlich wieder mal einen richtigen Mitarbeiteranlass!
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Verbesserungsvorschläge werden nicht akzeptiert.
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Noch mehr Fokus auf das Kerngeschäft und Batterieproduktion als Wachstumsmarkt nicht vernachlässigen.
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•Kommunikation untereinander
•Eintragungen von Telefonnotizen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von coatmaster ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die coatmaster AG beschäftigt Mitarbeiter in allen Altersschichten. Der jüngste Mitarbeiter ist 19 und der älteste 68 (Stand 2019). Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen funktioniert einwandfrei.
5
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Zumindest werden ältere Kollegen nicht mehr schikaniert als jüngere Kollegen
5
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Diverse auch ältere Mitarbeiter rekrutiert.
4
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Werden alle gleichgut behandelt.
5
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Einstellung älterer Menschen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von coatmaster ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Es gibt in diesem Unternehmen keine Kommunikation. Falls es jedoch trotzdem etwas zu kommunizieren gibt, wird gelogen.
1
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Was ist das???
Kommunikation ist ein Fremdwort!!!
1
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Vorgesetzte sind in ständigem Konflikt, absolut unprofessionell! Informationen über das Unternehmen sind nicht glaubwürdig.
1
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Die Kommunikation sowie die Strukturen hinken dem Firmenwachstum etwas hinterher. Dies erfordert teils etwas proaktives Handeln. Die Firmenleitung bemüht sich aber da etwas nachzubessern.
2
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Das geht nicht schlechter. Es wird gelästert und intregiert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


coatmaster has enabled and co-financed two further training courses for me.
5
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Wenn der Einsatz stimmt, hat jeder hier Chancen.
5
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Wird nicht gefördert, da es ja kostet.
1
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Weiterbildung wird unterstützt
4
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Kennt man NICHT! Vorschläge werden abgelehnt!!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • coatmaster wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet coatmaster besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden coatmaster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei coatmaster als eher modern.
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