Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Essenszulage
ParkplatzCoole Produkte
vielseitige Aufgaben, ist immer etwas los, flexible Arbeitszeiten, alles sehr unkompliziert
man weiss was man hat, es hat eine Linie
Selbständiges Arbeiten und Kreativität werden geschätzt
spannende Projekte, viel Verantwortung, flexibles Arbeiten
Probleme werden i.d.R. sofort mit den Beteiligten gelöst
die Chefs sind zugänglich, keine Hierarchiegehabe
die Geschäftsleitung informiert offen und regelmässig
Keine Redefreiheit
Manipulation
Schlechte Führung
Altmodische Büros
Kein HO
Veraltete Führungsstile
Kein PP für Mitarbeiter
Keine Benefits
eigentlich nichts
Struktur, Kommunikation und Personalpolitik
Keine Wertschätzung
Manchmal etwas viel workload
weniger Papier produzieren
die Kritikfähigkeit gewisser Kollegen muss erhöht werden
manchmal muss die GL einfach den Mut haben, sich von faulen Eiern und Tratschtanten die Unruhe stiften, zu trennen
Wie man in den Wald hineinruft so schallt es heraus
kader sollte geschult werden
Struktur schaffen
Der am besten bewertete Faktor von Wohnbedarf ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
hervorragend. Einzigartig in der Branche.
ist vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnbedarf ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund der Firmengrösse schwierig/Kein Angebot
schlecht bis gar nicht vorhanden
