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Workforce.ch
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Fallstricke im Vertrag

2,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Workforce.ch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlung des Lohns erfolgte immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden Zusagen, die im Gesamtarbeitsvertrag Westschweiz festgelegt sind, nicht eingehalten (z. B. Essenspauschale (16,50 CHF pro Tag). Ich musste erst die Gewerkschaft sowie das Kantonsgericht bemühen, um mir zustehende Leistungen zu erhalten.
Man bemüht sich nicht wirklich darum, für den Mitarbeiter eine passende Stelle in seinem Kanton zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte sich bemühen, wohnortnahe Jobs für die Mitarbeiter zu finden, nicht ohne Rücksicht auf Verluste die Mitarbeiter schweizweit einsetz
Die Firma sollte auch Rücksicht auf das familiäre Umfeld nehmen, ein Mitarbeiter mit Familie kann nun mal nicht dauernd umziehen

Kommunikation

Das Ende von Einsätzen wurde nicht rechtzeitig kommuniziert, man hatte keine Möglichkeit, sich rechtzeitig um einen Folgeeinsatz zu bemühen, was eigentlich die Aufgabe der Firma gewesen wäre...


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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