39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wüest Partner AG Bewertungen
Wüest
Partner
AG
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeitenden machens aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Leute
- sehr zentraler Arbeitsort
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- viele coole Firmenevents
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Prozesse, die noch aus einer Zeit stammten, zu der es um einiges weniger Mitarbeitende gab und die jetzt effizienter gestaltet werden könnten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine unglaublich gute Stimmung innerhalb und zwischen den Teams. Sehr motivierte Leute, die die Firma mit Eigeninitiative voranbringen.
Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeit, viele arbeiten in Teilzeit, je nach Phase und Team wird aber auch erwartet, Überstunden zu machen und am Wochenende zu arbeiten.
Es gibt In-House-Yoga und eine interne Gruppe, die weitere Sportaktivitäten organisieren.
Familizy als Unterstützung bei privaten Herausforderungen.
Karriere/Weiterbildung
sehr grosszügiges Weiterbildungsbudget ohne Verpflichtung, interne Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Privatversicherung, jährlich kommt jemand von VZ vorbei, um die Leistungen aufzuzeigen und zu erklären.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist da und es wird darauf geachtet. Evtl. könnten noch mehr Aktionen gemacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist eher tief, so wie man es mitbekommt, ist der Umgang mit älteren Kolleg:innen aber gut
Vorgesetztenverhalten
Von Team zu Team doch recht unterschiedlich
Kommunikation
Über die Strategie könnte transparenter informiert werden, das wurde aber auch schon zur Kenntnis genommen und Verbesserungsmassnahmen eingeleitet.
Interessante Aufgaben
Sehr breites Aufgabengebiet mit viel Verantwortung
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle HiestandHuman Resources
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dafür investiert hast. Es freut uns sehr, dass du bisher positive Erfahrungen bei uns machen konntest und du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir wünschen dir weiterhin ganz viel Freude und Erfolg auf deiner Position bei uns und stehen dir zur Verfügung, sollten weitere Verbesserungspunkte aufkommen.
Beste Grüsse
Michelle
Spannende Arbeit mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine gute Teamatmosphäre mit viel Austausch.
Work-Life-Balance
40h-Woche mit Jahresarbeitszeit erlaubt eine flexible Einteilung. Viele, auch im höchsten Management, arbeiten Teilzeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr grosszügige, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Beiträge an Vorsorge könnten höher sein.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Wenn man weiss, was man will, findet man immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Ausstattung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle HiestandHuman Resources
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dafür investiert hast. Es freut uns sehr, dass du bisher positive Erfahrungen bei uns machen konntest und du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir wünschen dir weiterhin ganz viel Freude und Erfolg auf deiner Position bei uns und stehen dir zur Verfügung, sollten weitere Verbesserungspunkte aufkommen.
Beste Grüsse
Michelle
Top-Arbeitgeber im Herzen ❤️ von Zürich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima
- Zusammenhalt, Kultur
- Marktreputation, Zugang zu Kunden
- Attraktivität des Portfolios
Verbesserungsvorschläge
Leistungen wie zusätzliche Freitage für Mitarbeitende Ü50. Heute sind 5 Wochen Ferien.
Arbeitsatmosphäre
Sehr persönlich, geprägt von Respekt und Wertschätzung, auf allen Levels. Zahlreiche Mitarbeiteranlässe um frn Zusammenhalt langfristig zu sichern.
Image
Branchenprimus, sehr positive Reputation. Vereinfacht die Akquisition, hohes Interesse.
Work-Life-Balance
Grosser Workload aber Firma schaut zur Erhaltung der Gesundheit ihrerer Mitarbeitenden und fördert Aktivitäten diese zu unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Grosszügiges Weiterbildungsbudget pro Jahr, über das jeder Einzelne verfügen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ÖV-Mentalität wird gefördert und unterstützt. 1. Kl. Tickets für Geschäftsreisen.
Kollegenzusammenhalt
Beeindruckender Zusammenhalt innerhalb der Teams und aller Geschäftseinheiten, länderübergreifend.
Grosses Engagement der Firma, den Zusammenhalt zu fördern wie z.B. die jährlich Reise aller Mitarbeitenden an einen unserer Standorte, all inclusive.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter ist sehr tief, ältere Kollegen werden aber sehr geschätzt, die eingebrachte Erfahrung wird respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterstützend, hoher Grad an Empathie, gleichzeitig Challenger/Coach und Sparring Partner.
Arbeitsbedingungen
Super Office, innitten von Zürich, sehr hoher Standard. MacBook Pro Standard.
Kommunikation
Regelmässige interne Kommunikation über verschiedene Channels und Veranstaltungen, Brown Bags, Townhall Events, Summit für alle Mitarbeitenden.
Gleichberechtigung
Duversität wird 100% gelebt. Ist nicht ein Etikett, es ist Teil der Kultur.
Interessante Aufgaben
Sehr diverses Arbeitsgebiet (historisch haben alle alles gemacht). Spannendes Aufgabengebiet, viele Freiheiten, sehr herausfordernd.
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle HiestandHuman Resources
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dafür investiert hast. Es freut uns sehr, dass du bisher positive Erfahrungen bei uns machen konntest und du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir wünschen dir weiterhin ganz viel Freude und Erfolg auf deiner Position bei uns und stehen dir zur Verfügung, sollten Verbesserungspunkte aufkommen.
Beste Grüsse
Michelle
Ein Sprungbrett für Erfolg: Meine Erfahrungen bei Wüest Partner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Unternehmenskultur, die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Zusammenhalt unter den Kollegen sind nur einige der Aspekte, die ich besonders schätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht und bin mit meinem Arbeitgeber rundum zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine transparentere Kommunikation über Unternehmensziele, strategische Entscheidungen und Entwicklungen würde ich begrüssen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Gut, intern wie extern.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Überstunden und grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen – Wüest Partner legt grossen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Wüest Partner unterstützt Mitarbeitende grosszügig bei Weiterbildungen – finanziell und mit zusätzlichen Ferientagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Wüest Partner gibt es vielfältige Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Ich werde fair und angemessen entlöhnt und erhalte attraktive Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Engagement für Umweltschutz zeigt sich beispielsweise durch die Implementierung energieeffizienter Technologien in unseren Büros, die Reduzierung von Papierverbrauch und Abfall sowie die Förderung von umweltfreundlichen Transportmitteln für Mitarbeitende. Darüber hinaus nehmen wir aktiv an gemeinnützigen Umweltprojekten teil.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen bei Wüest Partner ist gut. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und arbeiten gemeinsam an Projekten. Events wie Skiweekend und Bürowanderung fördert den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden, unabhängig des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Generell sind die Vorgesetzten bei Wüest Partner sehr zugänglich und bemühen sich, ihre Mitarbeiter zu unterstützen und zu motivieren. Bei Konfliktsituationen könnte ihre Herangehensweise teils noch konsequenter und effektiver sein, damit diese nachhaltig gelöst werden.
Arbeitsbedingungen
Der Hauptsitz in Zürich ist modern und bietet flexible Arbeitsplätze mit Stehpulten sowie moderne Laptops. Zudem stehen verschiedene Sitzungszimmer zur Verfügung und in den Küchen gibt es kostenlosen Kaffee und frisches Obst. Einzig die Luft ist etwas trocken.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Wüest Partner ist transparent - dank Weeklys im Team sowie regelmässigen, abteilungsübergreifenden Townhalls.
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder weiteren Merkmalen fair behandelt und haben gleiche Chancen zur beruflichen Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig dank vielfältigen und herausfordernden Aufgaben. Ich schätze die Möglichkeit, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erlangen. Je nach Projekt kann die Arbeitsbelastung hoch sein, die Überstunden können aufgeschrieben werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle HiestandHuman Resources
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dafür investiert hast. Es freut uns, dass du bisher positive Erfahrungen bei uns machen konntest und du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir wünschen dir weiterhin ganz viel Freude und Erfolg auf deiner Position bei uns und stehen dir zur Verfügung, sollten Verbesserungspunkte aufkommen.
Beste Grüsse
Michelle
Die Ausbildung bei Wüest Partner
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich generell als sehr positiv. Man hat immer wieder die Möglichkeit, andere Mitarbeiter besser kennen zu lernen.
Arbeitszeiten
Je nach Abteilung hat man unterschiedliche Arbeitszeiten. Das ist sehr positiv, denn so kann ich viele verschiedene Möglichkeiten kennenlernen. Als Auszubildender kann und darf ich keine Überstunden machen, das heißt, ich arbeite weder am Wochenende noch in meiner Freizeit.
Ausbildungsvergütung
Bei Wüest Partner erhält man einen sehr guten und fairen Lehrlingslohn. Ich kann mich daher nicht beklagen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder geben sich bei Wüest Partner sehr Mühe, dass die Lehrlinge möglichst viel lernen und sie eine angenehme Ausbildungszeit bei Wüest Partner haben.
Spaßfaktor
Die Arbeit bei Wüest Partner macht sehr viel Spass. Man kann jeden Tag etwas Neues lernen und sich immer wieder auf neue, abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Zusätzlich gibt es viele Events bei welchen man sich anmelden kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bei Wüest Partner erhält man zum Teil bereits früh Aufgaben mit etwas Verantwortung. Dies finde ich überragend! Denn meiner Meinung nach kann man nur lernen mit Verantwortung umzugehen, wenn man diese den Auszubildenden so früh wie möglich gibt. Jedoch kann dies noch vermehrt gemacht werden.
Variation
Bei WP hat man sehr viel Variation. In meinen drei Lehrjahren durchlaufe ich sechs Abteilungen. Dadurch bekomme ich einen guten Einblick in das gesamte Unternehmen und So kann ich verschiedenste Erfahrungen sammeln und auf meinen weiteren Weg mitnehmen.
Respekt
Ich werde bei WP mit viel Respekt behandelt. Man ist im Unternehmen sehr nett zu mir und schätzt die Arbeit der Lernenden sehr.
Karrierechancen
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle HiestandHuman Resources
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dafür investiert hast. Es freut uns, dass du bei uns bisher positive Erfahrungen mit deiner Ausbildung bei uns machen konntest und du uns als Arbeitgeber für Young Professionals weiterempfiehlst. Wir wünschen dir weiterhin ganz viel Freude und Erfolg in deiner Ausbildung bei uns und stehen dir zur Verfügung, sollten Verbesserungspunkte aufkommen.
Beste Grüsse
Michelle
Toller Arbeitsort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vielfältiges Team von Experten, das immer bereit ist, dich weiterzubringen. Man lernt extrem viel und ist im Kontakt mit verschiedensten Themen in der Branche. Wüest Partner geniesst eine sehr gute Reputation durch die hohen Qualitätsansprüche, die sowohl nach aussen als auch nach innen erlebt werden. Gleichzeitig zeigt die Firma grosses Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter und kümmert sich aktiv darum, was auch durch die guten Arbeitsbedingungen, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nicht zuletzt Firmenveranstaltungen sichtbar ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bisher überwiegend positive Erfahrungen gemacht.
Image
eine führende Firma in der Branche
Work-Life-Balance
In-Work Yoga, Standing Paddle, Sportsgruppe werden angeboten
Karriere/Weiterbildung
sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Mitarbeiter werden vollumfänglich unterstütz.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Lohnsätze
Kollegenzusammenhalt
sehr engagierte Kollegen
Arbeitsbedingungen
Hochwertige und sehr moderne Räumlichkeiten am Paradeplatz
Kommunikation
Eine gute Kommunikation wird einer flachen Hierarchie gepflegt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle HiestandHuman Resources
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dafür investiert hast. Es freut uns, dass du bei uns bisher positive Erfahrungen machen konntest und du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir wünschen dir weiterhin ganz viel Freude und Erfolg in deiner Rolle bei uns und stehen dir zur Verfügung, sollten Verbesserungspunkte aufkommen.
Beste Grüsse
Michelle
Man kann nur warnen, es geht weiter den Bach runter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist oft überfordert.
Verbesserungsvorschläge
In Strukturen, Know-how und Leadership investieren. Nicht verzetteln.
Arbeitsatmosphäre
Keine wirklich gute Stimmung
Image
Deutlich zu positiv im Markt, wenn man den Blick hinter die Kulissen kennt.
Work-Life-Balance
Aufgrund mangelnder Führungsstärke fehlt Effizienz, das wirkt sich aus.
Karriere/Weiterbildung
Budget vorhanden. Good luck.
Kollegenzusammenhalt
Zu viel gossip talk um noch in Ordnung zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Sie waren bemüht. Aber das reicht nicht in einem wettbewerblichen Markt. Keine klare Meinung. Nie klar "ja", nie klar "nein", wir antworten mit einem entschiedenen "vielleicht". Good luck.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung.
Kommunikation
Führungsteam hat klare Kommunikationsdefizite. Kommunikation ist nun mal eine Schlüsselqualifikation. Daran scheitern bei WP sehr viele. Mangelhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Muss. Aber bitte nicht befördern, um Quoten zu erfüllen. Das ist nicht überzeugend. Damit tut man sich keinen Gefallen.
Interessante Aufgaben
In Ordnung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle HiestandHuman Resources
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass deine Zeit bei Wüest Partner eine durchzogene Erfahrung war, welche nicht zu einer Empfehlung führt.
Wir sind daran interessiert, von deinem Input zu lernen, wie wir das in Zukunft besser machen können. Gerne würden wir mit dir herausfinden, was für dich nicht gestimmt hat und welche Verbesserungsmöglichkeiten wir aus deinen Erfahrungen ziehen könnten. Wir würden uns über detailliertes Feedback oder einen Austausch freuen. Dafür stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen: Du kannst dich direkt an mich wenden (michelle.hiestand@wuestpartner.com) oder alternativ an die interne E-Mail-Adresse hr@wuestpartner.com.
Wir freuen uns darauf, im Dialog mehr zu erfahren und aus deiner Erfahrung zu lernen.
Beste Grüsse
Michelle
Schmerzensgeld, bloss weg hier
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Melde mich zurück, wenn mir etwas einfällt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Koordination und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation unbedingt verbessern
Arbeitsatmosphäre
deutlich unterdurchschnittlich
Image
bitte nicht blenden lassen
Work-Life-Balance
viel work
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
jeder kämpft für sich
Vorgesetztenverhalten
unbedingt Kommunikation verbessern
Kommunikation
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle HiestandHuman Resources
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass deine Zeit bei Wüest Partner eine durchzogene Erfahrung war, welche nicht zu einer Empfehlung führt.
Wir sind daran interessiert, von deinem Input zu lernen, wie wir das in Zukunft besser machen können. Gerne würden wir mit dir herausfinden, was für dich nicht gestimmt hat und welche Verbesserungsmöglichkeiten wir aus deinen Erfahrungen ziehen könnten. Wir würden uns über detailliertes Feedback oder einen Austausch freuen. Dafür stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen: Du kannst dich direkt an mich wenden (michelle.hiestand@wuestpartner.com) oder alternativ an die interne E-Mail-Adresse hr@wuestpartner.com.
Wir freuen uns darauf, im Dialog mehr zu erfahren und aus deiner Erfahrung zu lernen.
Beste Grüsse
Michelle
Spannendes und dynamisches Arbeitsklima - die Menschen machen's aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Overall eine angenehme und spannende Arbeitsatmosphäre.
Image
Ich habe mich gut gefühlt, zu sagen, dass ich bei WP arbeite. Das Image stimmt meiner Meinung nach und den meisten ging es gleich.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitsmodelle (Jahresarbeitszeit/ Home Office) gut unterstützt - für mich passte das.
Gehört habe ich in anderen Bereichen, dass es in "Gipfelzeiten" etwas happig war mit viel arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Firma liegt es am Herzen Umweltbewusst zu handeln.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt Wert darauf, dass die Mitarbeiter sich weiterbilden und übernehmen einen grosszügigen finanziellen Teil dabei.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben es in meinem Fall absolut ausgemacht! Tolle Leute, tolle Stimmung, weshalb ich gerne vor Ort war.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Freiheit gelassen in der Umsetzung seiner eigenen Aufgaben. Wenn man Hilfe braucht und proaktiv agiert, bekommt man diese. Sehr viel Menschlichkeit vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist wirklich schön, die Arbeitsmittel passen. Software/ Systemtechnisch könnte man modernere Techniken anwenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gesamtpaket stimmt. Bei der PK könnte man im unteren Bereich bessere oder individuellere Konditionen einführen.
Interessante Aufgaben
Gewisse Punkte müssen optimiert werden aber mein Aufgabengebiet war sehr vielfältig.
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle HiestandHuman Resources
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dafür investiert hast. Es freut uns, dass die Zeit bei Wüest Partner für dich eine positive Erfahrung war und du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir danken dir zusätzlich für das Erwähnen von Verbesserungspunkten und werden diese gerne mitnehmen.
Wir wünschen dir in deiner neuen Rolle extern ganz viel Erfolg und freuen uns, dich an einem unserer Alumni Events wieder zu sehen.
Mit besten Grüssen
Michelle
Top Einstiegsmöglichkeit in die Immobilienwelt, phänomenaler Zusammenhalt im Team aber auch im gesamten Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Leute/Team, Atmosphäre (diverse Events wie Bürowanderung, Skiweekend, unzählige Aperos, ...)
+ Team-, divisions- & standortübergreifende Zusammenarbeit
+ Flexibilität, abwechslungsreicher Alltag insbesondere aufgrund von Liegenschaftsbesichtigungen in der ganzen Schweiz, aber auch der Möglichkeit an anderen Standorten zu arbeiten
+ Interne Aufstiegsmöglichkeit, Förderung der Mitarbeiter
+ Jährliches Weiterbildungsbudget (inkl. 5 Arbeitstage, welche zu Verfügung gestellt werden)
+ Karrierechancen, top Einstiegsmöglichkeit in die Immobilienwelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Stress aufgrund vieler Deadlines
- Stunden müssen aufgeschrieben werden (sie müssen ja an den Kunden verrechnet werden, trotzdem eine mühsame Arbeit)
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir auf die Schnelle nichts ein. Wichtig ist, dass mit dem fortschreitenden Wachstum der Firma nicht die zahlreichen Events aufgrund der Anzahl Personen weniger werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist beinahe der wichtigste Teil des Unternehmens. Der Zusammenhalt im Team aber auch teamübergreifend ist super. Die Leute kommen tagtäglich gerne arbeiten und diese Dynamik gibt eine Art berauschenden Effekt, dass man auch in strengen Zeiten gerne ins Büro kommt, da man sich nur schon auf das Team freut.
Und dabei sind es auch die kleine Sachen, welche dies fördern. Zum Beispiel gibt es immer am Dienstag oder Donnerstag Morgen eine Gipfeli-Pause. Im Börsensaal (effektiv ein ehemaliger Börsensaal, danach lustigerweise ein Club und heute die Büros von Wüest Partner) kommen die Leute aus den hintersten Ecken des Büros zusammen und machen bei den Stehtischen gemeinsam ca. 30min Pause. Ich bin der Meinung, dass genau diese informelle Austausche auch für das Unternehmen extrem hilfreich sind.
Image
Das Image der Firma in der Branche ist sehr gut. Es ist bekannt, dass Wüest Partner einen guten Zusammenhalt hat und das Motto "Work hard, play hard" stimmt also wirklich.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist bestimmt nicht das Attribut, mit welchem Wüest Partner auftrumpfen kann. Ich glaube jedoch auch, dass es von der eigenen Motivation abhängig ist. Ich habe die Arbeit immer gerne gemacht und dementsprechend viele Überstunden. Es gab auch Leute im Unternehmen, die strikt sagen, dass sie am Wochenende nicht arbeiten. Auch das funktioniert und auch diese Leute wurden befördert. Man soll sich einfach bewusst sein, dass es eine Consultingfirma ist. Die Arbeitsethik ist da jedoch bei weitem nicht so, wie man das von den bekannten Consultingfirmen wie McKinsey oder Bain kennt.
Ausserdem werden alle Überstunden entweder ausbezahlt oder in Ferien (max. 80h) umgewandelt. Bei einer 40-Stunden-Woche kann man also pro Jahr zusätzlich 2 Wochen d.h. insgesamt 7 Wochen Ferien.
Karriere/Weiterbildung
Mit Wüest Partner im Lebenslauf stehen einem alle Türen in der Immobilienwelt offen. Es ist wirklich eine Art Sprungbrett. In der Branche ist die Firma sehr anerkannt und man weiss, dass die Leute effizient arbeiten, kritisch und innovativ denken können.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt kommt es immer darauf an, mit wem man sich vergleicht. Der Lohn ist um einiges besser als in einem Architekturbüro, bei einer Consultingfirma der Big Four verdient man deutlich mehr. Ich glaube der Lohn ist fair, ohne den überbezahlten Überstunden (welche je nachdem natürlich noch einen rechten Betrag ausmachen) auch nicht berauschend.
Die Sozialleistungen sind durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die meistens Mandate befinden sich im nationalen Raum, vereinzelt auch im internationalen. Wo man vor Corona schnell mal nach Helsinki, London oder Madrid, aber auch Australien, Japan oder Südkorea flog, ging diese Reisetätigkeit nach Corona und dem steigenden Umweltbewusstsein schon zurück. Schweizweite Reise habe ich überwiegend mit dem Zug gemacht, dies ist je nach Standort der Liegenschaft jedoch auch nicht immer möglich.
Das Sozialbewusstsein ist auf jeden Fall gross. Ich habe nie einen Fall von Exklusion beobachten können.
Kollegenzusammenhalt
Für mich war dies das allerbeste an der Firma! Ich durfte so viele tolle Menschen kennenlernen, welche ich heute, auch nachdem ich die Firma verlassen habe, meine Freunde nennen darf. Da die meisten Leute direkt nach dem Studium in das Unternehmen kommen, dementsprechend noch ziemlich flexibel und unternehmenslustig sind, entstehen viele gemeinsame Apéros - ob geplant oder einfach auch nur spontan am Abend kurz ein Bier. Wie bereits erwähnt, ging ich jeden Tag nur schon aufgrund von den tollen Arbeitskollegen gerne ins Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Stets sehr angenehm. Da die Hierarchie sehr flach ist, und die "älteren Kollegen" immer von "Jungen" umgeben sind, gibt es da keine Kluft. Auch an den Skiweekends sind vereinzelte Partner immer am Start. Genau dieses gemeinsame Party-machen fördert natürlich den kollegialen Umgang miteinander - unabhängig von der Stufe oder vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Dies hängt natürlich sehr vom Team bzw. Vorgesetzten ab. Da die Hierarchie ziemlich flach ist, arbeitet man nie nur für eine Person. Ich habe in den 4 Jahren, die ich dort war, hauptsächlich für 5 verschiedene Projektleiter gearbeitet. Dabei sind alle menschlich sehr angenehm und fachlich hervorragend, dies auch wenn sie ganz unterschiedliche Führungsstile hatten. Ich habe es sehr geschätzt, dass man einfach teamübergreifend oder sogar standortübergreifend zusammenarbeiten kann.
Arbeitsbedingungen
Ich habe die grosse Flexibilität sehr geschätzt. Manchmal habe ich ein paar Tage im Büro in Genf gearbeitet, manchmal in Lugano; auch in Hamburg war ich mal. Ich persönlich habe nach Corona selten Homeoffice gemacht, da ich einfach einen viel unterhaltsameren Tag im Büro hatte, jedoch ist man grundsätzlich völlig flexibel, wo man arbeiten will.
Die Büroräumlichkeiten sind einerseits super zentral, aber zeugen auch innen von einem jungen und dynamischen Unternehmen (auch wenn es heute mit ca. 400 Mitarbeiter nicht mal mehr ein KMU ist). Der Büroumbau im 3.OG wurde sogar inhouse ausgeführt bzw. gemanagt.
Ansonsten gibt es viele kleine Goodies, an Ostern hat man manchmal ein Osternest Zuhause vor der Tür. Zeitweise wurde am Dienstag über Mittag eine Turnhalle gemietet, wo man Fussball, Basketball, ... spielen konnte. Manchmal wird im Börsensaal am Abend die Leinwand heruntergelassen und es gibt einen gemeinsamen Filmabend. Auch der jährliche Büroausflug (letztes Jahr Paris, dieses Jahr machen sie München) ist natürlich immer ein Highlight.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich gut. Man bemerkt natürlich, dass die Firma in den letzten Jahren ein extremes Wachstum hingelegt hat und dementsprechend auch neue Standorte (München, Paris, ...) eröffnet hat. Die ganze Kommunikation zwischen den Standorten muss sich zuerst noch ein wenig einpendeln.
Gleichberechtigung
Ich habe in meinem Alltag nie eine schlechte Erfahrung als Frau gemacht. Auch lohntechnisch ist da absolute Gleichberechtigung. Was ich aber schon sehe ist, dass aufgrund der Work-Life-Balance es wahrscheinlich für eine Frau mit Familie ein wenig schwieriger ist, eine obere Führungsposition zu bekommen, nicht weil sie nicht ge- bzw. befördert wird, sondern eher weil sie diese Doppelbelastung so nicht will.
Interessante Aufgaben
Ich habe den Inhalt immer sehr spannend gefunden. Es ist eine Consultingfirma, dementsprechend ist die Arbeit immer von der Auftragslage abhängig. Da die einzelnen Tasks üblicherweise aber in 2h-100h erledigt werden können, hat man auch die Möglichkeit, an mehreren Aufträgen für mehrere Projektleiter gleichzeitig zu arbeiten. Diese Abwechslung habe ich stets geschätzt.
Ich hatte das "Glück", dass ich während meiner Zeit bei Wüest Partner (in meinen Augen) immer die spannenden Jobs bekommen habe, obwohl ich das als eine Hol-Schuld betrachte. Man kann sich sehr gut selber einbringen und nach einer gewissen Zeit auch sagen, welche Art von Aufträgen man lieber macht. Nicht dass man danach nur diese Arbeiten macht, aber ich glaube daran, dass man dies selber sehr gut steuern kann.
Des Weiteren werden strategische Projekt sehr gefördert. D.h. wenn man eine gute Idee hat, darf man sich da melden und wird bei der Umsetzung unterstützt. Interessant ist dies vor allem, da die Leute unterschiedliche Backgrounds mitbringen (oftmals Architektur, Ingenieur, Wirtschaft, daneben gibt es aber auch Informatik, Geografie, Mathematik, ...) und jeder ein anderes Spezialgebiet hat.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle HiestandHuman Resources
Vielen Dank für deine extensive Bewertung und die Zeit, die du dafür investiert hast. Es freut uns, dass die Zeit bei Wüest Partner für dich eine positive Erfahrung war und du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir danken dir zusätzlich für das Erwähnen von Verbesserungspunkten und werden diese gerne mitnehmen.
Wir wünschen dir in deiner neuen Rolle extern ganz viel Erfolg und freuen uns, dich an einem unserer Alumni Events wieder zu sehen.
Mit besten Grüssen
Michelle
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wüest Partner durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 65% der Bewertenden würden Wüest Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wüest Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.