Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WWZ die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unklare und schwache Kommunikation, es wird nur kommuniziert was der Führung gerade passt.
Jeder wird einzel beurteilt und honoriert, was zu Neid und Missgunst führt. Eine Teambeurteilung wäre viel förderlicher und zielführender.
Arbeitsbedingungen und Gleitzeit ist ok.
Vorgesetzte geben den Druck von oben weiter. Auf Stärken aufzubauen anstatt auf Schwächen herumzureiten wäre ein Ansatz.
Quantität geht vor Qualität. Komplizierte und veraltete Arbeitsweise. Aufwendige und mehrfachfach redundante Datenerfassung, völlig unzureichend!
Wertschätzung ist gering, führt zu hoher Fluktuation.