Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Das die Arbeit recht abwechslungsreich ist.
Wenig Respekt, in der Saison viel zu lange Arbeitszeiten, keine Zeit für die Schule zu lernen, aus jeder Mücke wird ein Elefant gemacht.
Bessere Organsiation, mehr Respekt für Lernende
Auch hier kommt es stark auf die Personen drauf an.
Im winter ok, in der Saison Lebt man gefühlt im Geschäft.
Die Entlöhnung finde ich nicht fair, für das man eigentlich schon in der Lehre für alles die Verantwortung übernehmen muss, massenweise überzeit machen muss und für alles zur Verantwortung gezogen wird...
Werden immer gewechselt, kein offenes Ohr
Nicht wirklich vorhanden, der Arbeitsspass wäre da, wenn man nicht immer aus jeder Kleinigkeit ein riesen Theater machen würde.
Auf die Ausbildung wird gefühlt 0 Wert gelegt. In der Saison hat man weder Zeit zum Lernen noch finde ich die Arbeitszeiten für Lernende fair. Im Frühling lebt man fast in dem Geschäft, da man nonstop Überzeit machen muss.
Gibt recht viel variation in den Abteilungen aber meistens werden Lernende lieber den ganzen Tag an die Kasse verfrachtet.
Jeden Tag unterschiedlich, manchmal top aber meistens ist Respekt nicht vorhanden.
dass man die Abteilungen wechseln kann
unfaire, strenge Beurteilung, Ausbildner zum Teil nicht kompetent genug
Viele Lästereien
Sehr viele Überstunden während der Saison. Zum lernen blieb fast keine Zeit mehr.
durchschnittlicher Lohn, keine Sondervergütungen für gute Noten oder so
Die Bewertung der PE/ALS war sehr streng, Höchstpunktzahl kann gem. Wyss gar nie erreicht werden. Probleme wurden übersehen
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.
Hatte keine Zeit, um im Betreib zu lernen. Arbeit während der Saison viel zu viel. Ferienstellvertretung wurde nicht gemacht.
es gab 3 verschiedene Abteilungen, jedoch die Arbeiten innerhalb der Abteilungen etwas eintönig.
man wird als minderwertige Hilfskraft behandelt