Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

XELOG
Bewertung

Neue Rollenverteilung und Focus bringen neuen Schwung

4,5
Empfohlen
Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Möglichkeit, durch persönlichen Beitrag etwas zu verändern
- Persönliche Beziehungen und Offenheit im Team
- Langjährige partnerschaftliche Kundenbeziehungen

Verbesserungsvorschläge

Informationen zu Produktneuheiten und Produktverbesserungen schneller und stärker an Kunden und Markteilnehmer kommunizieren


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden