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AG
Bewertung

Kulturelles Diktat ist bestimmend, auch wenn es struktur-, prozess- und innovationsfeindlich ist.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Muttergesellschaft ist stark und sichert das Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Muss sich nicht wirklich am Markt behaupten, hängt am Tropf der Muttergesellschaft und zieht von deren Ansehen und Finanzkraft.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wettbewerb würde die Qualität erhöhen und Innovation fördern.

Arbeitsatmosphäre

Undurchsichtig, ängstlich, unreif, harmoniebedürftig, intrigierend, beherrschend. Sehr starker Anpassungsdruck. Keine gemeinsame Haltung in Bezug auf die Aufgabenerfüllung. Keine tragenden Strukturen. Zuwenig Verbindlichkeit.

Kommunikation

Intern: Mangelndes Bewusstsein für transparente, verbindliche und offene Kommunikation. Extern: tönt gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Rollen sind verteilt und werden mit allen Mitteln verteidigt. Neu Eintretende haben es schwierig, ausser sie passen sich komplett an. Grosse Harmoniebedürftigkeit, starke Beziehungsorientierung. Ergebnisorientierung schwach ausgeprägt.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird stark gefördert. Mitarbeitende können sich Arbeitszeit mehrheitlich frei einteilen.

Vorgesetztenverhalten

Reflektiert eigenes Führungsverhalten und Rolle zu wenig, möchte es Allen recht machen, agiert unverbindlich, ist konfliktscheu, bezieht keine Stellung, ist nicht fassbar. Vermag es nicht, Orientierung herzustellen. Ist sehr weit vom Tagesgeschäft und den Mitarbeitenden entfernt. Mails werden häufig sehr spät oder gar nicht beantwortet. Nimmt Führungsverantwortung zu wenig wahr.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist interessant und Eigenverantwortung gross.

Arbeitsbedingungen

Top. Gutes Arbeitsequipment. Gute und sehr ansprechende Arbeitsplätze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird von Muttergesellschaft und Topmanagement stark gepusht, versandet jedoch leider auf dem Weg durch die Hierarchien.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt und sehr gute Sozialleistungen

Image

Läuft im geschützten Windschatten der Muttergesellschaft.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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