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Ypsomed AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Medizin/Pharma
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Ypsomed AG Erfahrungsbericht

  • 08.Feb. 2019 (Geändert am 08.März 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Leider wird auf Mitarbeiter nicht eingegangen. Verbesserungen, vorschläge werden ignoriert

2,77

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre währe eigentlich gut, leider werden auf Bedürfnisse von Mitarbeiter nicht gehört oder Ignoriert was leider auf die Atmosphäre schlägt

Vorgesetztenverhalten

Vorschläge und Meinungen werden Ignoriert

Interessante Aufgaben

Währe Interessant wenn man ein Teil vom ganzen währe

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin im Prinzip gegen Bonuszahlungen, aber wenn man Bonus hat, sollte dies jedem Mitarbeiter gegönnt sein. Was hat ein Mitarbeiter für eine Motivation wenn Mehrarbeit keine Wertschätzung hat und wenn nur Vorgesetzte Bonis bekommen? Zudem ist es eine Tatsache das der Bonus für viele ein Bestandteil vom Lohn ist. Man bekommt auch keine Lohnerhöhungen und ist zum Vergleich zu anderen Branchen eher im unteren drittel

Arbeitsbedingungen

Man könnte noch viel Optimieren

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf Mitarbeiterbedürfnisse eingehen, Bonus für alle oder niemand, eine jährliche Moderate Lohnerhöhung. Bei diesen guten Zeiten als Dankeschön an die Mitarbeiter eine Entschädigung geben in form von Ferien, Geld etc. Auch kleine Dinge können grosses bewirken. Wertschätzung ist eine ganz wichtige Angelegenheit.

Pro

Arbeitsort, Produkt, Bestrebungen für Klimaschutz

Contra

Das Mitarbeiter nicht ernst genommen werden man geht nicht auf Bedürfnisse und Wünsche ein.
Keine Lohnerhöungen es wird jeder Franke 2mal umgedreht

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Ypsomed
  • Stadt
    Burgdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihren Feedback. Sie haben sich zu Themen wie Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Gehalt / Nebenleistungen, Arbeitsbedingungen kritisch geäussert. Dies nehmen wir zur Kenntnis und bedauern, dass Sie diese Punkte als negativ wahrnehmen. Wir versuchen für unsere Mitarbeitenden mit verschiedenen Massnahmen ein möglichst optimales Arbeitsumfeld zu bieten. Dies sind unter anderem: - Mitarbeiterförderung (interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten) - moderne Arbeitszeitmodelle - jährliche Mitarbeiter- und Lohngespräche - ein etabliertes Verbesserungswesen - verschiedene Freizeitangebote (z.B. kostenfreie Nutzung von Hallenbad/Fitness) - Lohnnebenleistungen (z.B. Halbtaxabonnement, Rabatte auf verschiedenen Institutionen wie AXA Winterthur, Mobiliar Versicherung, Brack, HP usw.) Zudem führen wir alle zwei Jahre eine Mitarbeiterbefragung durch, bei welcher die Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, sich zu verschiedenen Themen freiwillig und anonym zu äussern. Aufgrund der Resultate werden Massnahmen abgeleitet, um die Zufriedenheit und die Verbundenheit mit dem Arbeitgeber zu steigern. Betreffend dem Gehalt machen wir bei verschiedenen Lohnbenchmarks mit, um sicherzustellen, dass wir faire und marktgerechte Löhne zahlen. Sie können mich auch gerne direkt kontaktieren via „andreas.ramseier@ypsomed.com“, damit wir Ihren Feedback zusammen besprechen können. Beste Grüsse

Andreas Ramseier
Human Resources Manager