4 von 12 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich kann mir keinen Besseren Arbeitgeber vorstellen. Es gibt für alles eine Lösung. Nur Gemeinsam kommen wir auf das Ziel.
Motto: Starke Zäune, Starkes Team :-)
Weiter so.... :-)
Starke Zäune, Starkes Team
Man fühlt sich sehr gut aufgehoben, auch wenn es mal kracht, wird nicht nach Problemen, sondern nach Lösungen gesucht. Ein Familienunternehmen, da geht es auch familiär zu und her.
Die Nr. 1 für Zäune in der Region, mit sehr zufriedenen Kunden und Mitarbeitern, Kunden wie auch ich, werden das Unternehmen jeder Zeit weiter empfehlen, ich bin sehr stolz, beim Zaunteam Hardegger arbeiten zu dürfen!
Nebst den Branchenüblichen Sollstunden, schenkt der Chef uns im Sommer eine halbe Stunde, damit man frühzeitig nach Haus kommt und noch was vom Feierabend hat, so was habe ich noch nie erlebt. Ferien und Freitag können immer frei gewählt werden, auch mal für eine längere Zeit am Stück.
Weiterbildung wird sehr gefördert und ist erwünscht, es wird eine eigene Zaunteam-Akademie geführt, zu Anfang Jahr, wird eine Woche nur Weiterbildung betrieben, Kosten werden dann alle samt Verköstigung vom Geschäft übernommen. Auf Wünsche werden eingegangen.
Einstiegslohn eher nur befriedigend, wenn man zeigt was (m)ann(Frau) kann, ist das Gehalt kein Thema, mit sehr schönen Gudis, wie Spesen, Prämien für schöne Fotos, spezielle Leistungen und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter. Arbeitskleidung komplett gratis, Gratifikation in der höhe von einem Monatsgehalt usw.
Sehr führender Betrieb.
Top, ist ein geniales, junges, aufgestelltes Team, mit dem man Pferde stehlen kann!
Geschäftsleitung setzt sich überdurchschnittlich für Mitarbeiter ein, geht weit über das normale Arbeitsverhältnis hinaus, ja auch bei Private Anliegen, in allen Belangen, wird Kompetent Hilfe geboten, einfach genial :-)
Für einen Handwerk(Bau)-Betrieb sind die betrieblichen Räume, wie Büro, Aufenthaltsräume, Personalräume, Garderobe, Toiletten, Duschen auf dem neusten und modernsten Stand, fast schon eine Wohlfühloase, Sofas, Hängestühle, Polstersessel, Grosse Küche mit Kühlschrank für alle Mitarbeiter, Kaffemaschine und Wasserspender, alles gratis usw. Die Lagerhalle, Werkstatt, Magazin, der Fahrzeugpark und Maschinen ist sehr vortschrittlich, es wird auf top mechanisierung gesetzt!
Die Geschäftsleitung strebt eine offene Kommunikation an, man schenkt jedem das Gehört, an monatlichen Betriebssitzungen, darf jeder seine Meinung vertreten und es wird im Team entschieden.
Starkes Team, alle sind gleich-Berechtigt.
Kenne keinen abwechslungsreicheren Job, gibt jeden Tag was neues zu tun und zwischen durch mal etwas weniger schönes, aber etwas gibt es bei jedem Job....
Management muss Verhalten gegenüber Mitmenschen überdenken. Nur wer anderen respektvoll begegnet wird auch respektvoll behandelt und erhält nur so die nötige Anerkennung von Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden.
Miserabel. Viel Mehrzeit ohne Entschädigung wird als selbstverständlich angesehen. Teilweise wird rumgeschreit.
Zaunteam Franchise geniesst an sich einen sehr guten Ruf. Zaunteam Hardegger hat jedoch in der Region ein sehr schlechtes Image. Dies nicht zuletzt wegen sehr schlechtem Umgang mit Mitarbeitern und Lieferanten.
Sitzungen finden nach der Arbeitszeit statt sowie auch Messen, Ausstellungen, Schulungen etc.
Keine Benefits, keine Entwicklungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten
Alle motzen aber wenns drauf ankommt sagt niemand seine ehrliche Meinung (aus Angst am nächsten Tag vor der Türe zu stehen)
Jeder kann wohl eine Franchise Firma führen, da braucht es nicht viel Können und dies ist beim Zaunteam Hardegger effektiv so. Die Sozialkompetenz ist schlichtweg nicht vorhanden. Der Umgang miteinander eine Katastrophe.
moderner Neubau, Kaffee gibts gratis
Vorgesetzter kommuniziert, alle anderen haben zu akzeptieren