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zb Zentralbahn 
AG
Bewertung

Wir sind die Besten

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zb Zentralbahn AG in STANSSTAD gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

klein und überschaubar. Spannende Projekte. Guter Zusammenhang unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management sucht nach Fehlern beim Personal. Einzelne Geschäftsleitungsmitglieder verhalten sich hinterlistig und stellen andere bloss oder lassen sie auflaufen. Wenn der Leitung die Nase von jemandem nicht gefällt, ist er oder sie schnell abgestempelt

Verbesserungsvorschläge

Das militärische Gehabe ablegen. "Gemeinsam" nicht nur predigen, sondern leben

Arbeitsatmosphäre

Die Leitung wünscht sich eigeninitiative und offene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wenn man seine Meinung kundtut, und diese der Geschäftsleitung nicht passt, ist man schnell untendurch.

Kommunikation

Viel zu viele Kanäle. Da soll Digitalisiert werden, an und für sich gut, aber in der Flut der Kanäle wie Mail, Skype, Teams, Intranet, Videos, einer nutzlosen Kommunikationsapp, Briefpost (!) etc. blickt kein Mensch mehr durch

Kollegenzusammenhalt

Das einfache Arbeitervolk hält zusammen

Work-Life-Balance

Erreichbarkeit wird immer erwartet. Das Dienstnatel soll auch gleich privat genutzt werden. Wird das Dienstnatel nach Feierabend ausgeschalten, muss man sich von den Vorgesetzten dumme Sprüche anhören

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind gut. Die Leitung verhält sich sehr Militärisch. Einzelne Mitglieder der Geschäftsleitung stellen andere an Firmenanlässen bloss unter dem Deckmantel der übergreifenden Zusammenarbeit

Interessante Aufgaben

Eine kleine Unternehmung wie die Zentralbahn bietet ansich interessante Aufgaben. Vor dem Direktionswechsel war es noch interessanter.

Gleichberechtigung

zu sehr Gleichberechtigt. Es wird sosehr auf Gleichberechtigung geschaut, dass das Management bald nur noch aus Frauen und alten Männern besteht

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nichts dazu sagen

Arbeitsbedingungen

Die Digitalisierung verläuft planlos und irritiert viele. Immer wieder werden auch Test über das internetverhalten durchgeführt und Fallen ausgelegt. Wehe, es wird auf einen falschen Link geklickt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Entlöhnung ist gut.

Image

Das Image ist besser als verdient

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist okay


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Theiler, Leiterin HR / Mitglied der Geschäftsleitung
Sonja TheilerLeiterin HR / Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Besten Dank für dein ausführliches Feedback. Ich bedaure zu lesen, dass du eine so schlechte Meinung von unserem Management hast sowie unsere Werte und Kultur nicht gleich positiv erlebst.

Damit wir besser verstehen können, was dich konkret stört, würde es uns helfen, wenn du uns nähere Angaben machen könntest. Dies hilft uns, das Problem zu adressieren und allfällige Massnahmen einzuleiten.

Gerne erwarte ich deine Kontaktaufnahme (sonja.theiler@zentralbahn.ch). Besten Dank.