Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvoller und respektvoller Umgang (v. CEO bis zum Produktionsmitarbeiter). Relativ gutes Arbeitsklima und sehr interessante internationale Projekte und Initiativen
Top-Management nahe bei den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firma tut zu wenig um gute und fähige Mitarbeiter zu behalten. Anerkennung der Firma / Vorgesetzen "beschränkt" sich auf Lob und Dank!
Mit zu wenig Ressourcen will die Firma zu viele Initiativen umsetzen=Frust bei den Mitarbeitern
Obwohl standardisiert werden soll, bestehen zu viele Ausnahmen in den Ländern. "Jeder" macht ein bisschen etwas aber der koordinierte Ansatz fehlt. Manchmal fragt man sich: Wissen die da oben was in der Gruppe überhaupt läuft?
Verbesserungsvorschläge
Ressourcen an den richtigen Stellen zur Verfügung stellen
Standards / Prozesse / Vorgehen von Oben durchsetzen - Ausnahme sollen Ausnahmen bleiben.
Überblick verschaffen und bewusster optimieren - auch wenn es für das eine oder andere Land unbequem wird. Nicht "immer" auf alle Wünsche Rücksicht nehmen.
Entscheidungen konsequenter durchsetzen
Finanzielle Entschädigung nicht nur v. Geschäftsergebnis sondern auch von der einzelnen Leistung der MA abhängig machen.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang von Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehrere Jahre in Folge keine Lohnerhöhung. Sehr bescheidene Bonus-Auszahlungen. Finanzieller Anreiz und Finanz. Anerkennung zu optimieren. Es wird zu wenig im Voraus getan um gute Leute zu behalten.
Image
Das Image der Firma ist relativ gut - hat aber Potential.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten - Karrieremöglichkeiten beschränkt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für das Feedback. Es freut uns zu lesen, dass unsere Führungskräfte Lob und Dank aussprechen. An den restlichen Themen arbeiten wir aktiv und versuchen uns permanent zu verbessern.