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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Je nach Team gibt es guter Zusammenhalt.
Die Mitarbeiter werden nicht alle gleich behandelt und sie müssen sich alles gefallen lassen von den Bewohner/innen.
Vorgesetzte sollten mehr auf die Mitarbeiter eingehen sie unterstützen und ihre Worte ernst nehmen. Mehr Grenzen setzen für die Bewohner/innen und auch Konsequenzen ziehen bei Nicht-einhalten der Grenzen.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Vielen Dank für dein Rückmeldung, wir bedauern sehr, dass diese Bewertung nicht besser ausgefallen ist, denn wir führen mit jeder austretenden Person ein persönliches Gespräch und geben einen Austrittsfragebogen ab, welcher zu Hause in Ruhe ausgefüllt werden kann. Uns ist es wichtig die Mitarbeiter zu unterstützen, denn sie sind unsere grösste Ressource. Die ausgefüllten Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst und handlen auf Grund dessen. Schade, sind solche Feedbacks nur hier zu lesen und nicht in den dafür entwickelten Austrittsfragebogen. Gerne unterhalte ich mich persönlich über deine negativen Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge, die Türe zu meinem Büro steht dir immer offen. Kontinuierliche Verbesserung und eine offene Kommunikation sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Beste Grüsse
Freundlichkeit
Treue und langjährige Mitarbeiter werden weniger geschätzt oder belohnt , fehlende Loyalität und ehrlichkeit
Loyalität, Ehrlichkeit ,Verschätzung
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Herzlichen Dank für dein Feedback, schön dass dir unsere freundliche Atmosphäre gefällt. Treue und langjährige Mitarbeitende sind das Fundament unseres Kompetenzzentrums Gesundheit und Alter Oberarth. Gerade letztes Jahr durften wir wieder 100 Jahre Dienstjubiläen ehren, was uns sehr stolz macht. Gerne unterhalte ich mich persönlich über deine negativen Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge, die Türe zu meinem Büro steht dir immer offen. Kontinuierliche Verbesserung und eine offene Kommunikation sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Beste Grüsse
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Herzlichen Dank für das tolle Feedback, schön dass wir als Arbeitgeber so positiv wahrgenommen werden. Die Wertschätzung und das Wohlbefinden basiert auf Gegenseitigkeit. Ein familiäres Arbeitsumfeld und die Anerkennung jedes Einzelnen sind unglaublich wichtig, um ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsklima zu schaffen. Die gute Stimmung spiegelte die Einheit und Begeisterung des Frohsinn-Teams wider.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Es ist schön, so top Bewertungen zulesen. Wir bemühen uns sehr euch ein angenehmes Arbeitsumfeld zuschaffen und eure Anregungen umzusetzen.
Freundliche Grüsse
Liebe Auszublidende, lieber Auszubildender
Die Aus- und Weiterbildung ist für uns ein zentrales Anliegen und wir legen sehr grossen Wert darauf. Wir bieten im Bereich Pflege und Betreuung, Aktivierung, Technischer Dienst, Hauswirtschaft, Gastronomie und Verwaltung eine breitefächernde Ausbildung. Unsere sechs Ausbildungsplätze können wir jährlich mit engagierten jungen Leuten besetzen. Sie profitieren von überduchschnittlich Leistungen und Vergütungen. Es freut uns, wenn wir solche Bewertungen von Auszubildenden lesen dürfen, denn sie sind unser Kapital und das Erhalten dieser künftigen Fachkräfte ist enorm wichtig. Wir dürfen uns schätzen, das ausgebildete Personal langjährig an uns zu binden.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Herzlichen Dank für dein positives Feedback.
Freundliche Grüsse