Hat gut angefangen...trotzdem schade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, grosszügige Mitarbeiterevents.
Viele Vorteile durch Mitarbeiterkarte.
Benefits am Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiteressen war meistens nicht fein. Fleisch und Fisch waren meist nicht durch. Viel zu viel Essensabzüge, dafür dass das Essen nicht gut war. Wurde auch mehrmals von den Mitarbeitern erwähnt, jedoch passierte nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation intern, zwischen dem Hauptsitz und den Betrieben sowie zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern.
Die Mitarbeiter mehr mit einbeziehen, Verbesserungsvorschläge für bessere Arbeitsabläufe annehmen und bedenken.
HR sollte für die Mitarbeiter etwas präsenter sein.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob für gute Arbeit oder ausserordentliche Arbeit, die man eigentlich gar nicht machen müsste. Rüffel bis hin zu Schuldzuweisungen unter den Mitarbeitern für schlechte Bewertungen, kaum Lob für Gute.
Kommunikation
Über wichtige Informationen für die zuständigen Mitarbeiter wurde meist zu spät oder gar nicht informiert. Allgemein war die Kommunikation intern sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Meist netter Umgang zwischen den Kollegen, auch gegenseitige Hilfe.
Bei Problemen die mehrere Abteilungen betrafen, wurde sich jedoch öfters gegenseitig die Schuld in die Schuhe geschoben.
Work-Life-Balance
Ferien mussten bereits Anfangs Jahr eingegeben werden. Meist Rücksichtnahme auf Frei-/Ferienwünsche, ausser an Feiertagen wie Weihnachten und Silvester.
Vorgesetztenverhalten
1x Androhung von Lohnabzug im Betrag des verlorenen Geldes (Gast hat seinen Aufenthalt im Hotel nicht bezahlt). Geht gar nicht!
Die Vorgesetzten sind den Mitarbeitern öfters in den Rücken gefallen.
Interessante Aufgaben
Interessante Arbeit, sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Ging, aber könnte besser sein: Technik, ergonomischerer Arbeitsplatz für bessere Haltung, Beleuchtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Sozialleistungen. Gehalt könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Kurse, nützen aber nur in der jeweiligen Branche oder beim ZFV etwas.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag
Herzlichen Dank für Ihre ehrliche Kritik sowie auch über einiges an Lob.
Es freut uns sehr, dass Ihnen Ihre Aufgabe gefallen hat und Sie diese als interessant wie auch abwechslungsreich empfunden haben. Auch finden wir es schön, dass Sie die Benefits erwähnen und hoffen, Sie hatten viele Gelegenheiten, diese zu nutzen.
Gleichermassen bedauern wir, dass Sie in Ihrem Tätigkeitsbereich Werte, welche wir im ZFV für äusserst wichtig erachten - Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Kulinarik - als ungenügend erlebt haben. Wir bitten Sie daher um Ihre Unterstützung und laden Sie ein, mit uns unter 044 388 35 05 den Kontakt zu knüpfen.
Für die Zusammenarbeit danken wir Ihnen nochmals bestens und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.