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Kantonalbank
Bewertung

Viele Chefs und noch mehr Compliance verderben den Brei

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Zürcher Kantonalbank in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten in der IT erlauben eine super Work-Life-Balance!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Aussitzen von Problemen führt nicht zu nachhaltigen Verbesserungen.

Verbesserungsvorschläge

Probleme direkt angehen, kritischen Äusserungen nachgehen und dabei keine Angst haben (wie heisst es so schön: nur was man liebt, kritisiert man auch).

Arbeitsatmosphäre

Kritik ist unerwünscht. Probleme werden ausgesessen statt gelöst.

Kommunikation

Fehlende Teammeetings, keiner weiss, was der andere macht.

Kollegenzusammenhalt

Im Sozialbereich ein Flopp, was damit zu tun hat, dass kritische Fragen nicht gestellt werden und wenn dann ausgesessen. Vorgesetzte lassen sich nie in die Karten schauen, was unter Kollegen zu Konkurrenz führt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind super.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schauen nur nach ihrer eigenen Karriere und die Mitarbeiter sind ihnen egal. Wenn Probleme auftreten, stehen die Vorgesetzten nicht zu ihren Mitarbeitern. Ihre eigene Haut zu retten ist ihnen das Wichtigste

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant, weil keiner einen Überblick hat und somit jeder Mitarbeiter gefordert ist, ihn sich selber zu suchen.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen weniger als Männer und werden auch kaum gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Personalabteilung wehrt sich mit allen Mitteln dagegen, dass Mitarbeiter über 50 angestellt werden. Vor fast zwei Jahren wurden allen Mitarbeitern über 58 die Frühpensionierung nahegelegt.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Büroausstattung, jeder Mitarbeiter muss selber putzen, weil das Putzpersonal nichts taugt, veraltete Software und Geräte, ungemütliche Grossraumbüros, ungenügende Lüftung/Heizung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird getrennt und dann vom Putzpersonal in einer Tonne entsorgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Frauen werden lohnmässig benachteiligt.

Image

Geschütze Werkstatt für Beamte, fehlendes Marktbewusstsein.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter, die eine klare Meinung haben und sich auch mal kritisch äussern, können ihre Karriere bei diesem Arbeitgeber vergessen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschätzte/r ehemalige/r Mitarbeiter/In
Ich bedaure sehr, dass es Ihnen bei uns so schlecht ergangen ist und Sie offensichtlich kaum ein gutes Haar an uns lassen können. Noch viel mehr bedaure ich aber, dass sie mit Ihren Einschätzungen nicht zu uns gekommen sind. Ich bin an einem persönlichen Gespräch sehr interessiert und würde mich über Ihre Kontaktnahme freuen. Nur so können wir uns verbessen und aus Fehlern lernen. Bitte kontaktieren Sie mich unter marco.beutler[at]zkb.ch.
Vielen Dank.

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