Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantinepünktliche zahlung
Nichts! Nada! Niente!
pünktliche Lohnzahlung, obwohl das selbstverständlich ist und nicht hervorgehoben werden muss
Man kann den Arbeitnehmer auch normal die Dinge erklären und nicht gerade anbrüllen.
Rücksicht nehmen.
(Habe nicht mal einen Monat dort gearbeitet)
Was denn noch, diese Bemerkungen sollten reichen?!
Von Morgen bis Abend werden die Mitarbeiter zuzammengeschrien. Controllfreak!! Er mag es den Mitarbeitern in einem hohen Ton zu zeigen das er der Boss ist. Angstmachrei mit kündigungsdrohungen anstat mit den Mitarbeitern normaltönig zu reden.
Den Arbeitgeber
respektloser Umgang mit allen Mitarbeitern
Sozialer einstellen und nicht anbrüllen
Welche Verbesserungsborschläge sollte man anbringen? ER hält sich ja für Gott!
(Sorry Gott)
Man fühlt sich nicht wohl. Das Arbeitsklima dort ist sehr angespannt.
Behutsammer mit den Mitarbeitern umgehen.
Psychotherapie
Der am besten bewertete Faktor von Zollinger Thermobeschichtungen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wer es etwas länger aushält oder muss, stellt fest, dass das Klima mit den Kollegen super ist, so lange die Chefetage nicht anwesend ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zollinger Thermobeschichtungen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Zwischenverdienst geeignet
Nicht vorhanden
Möglichkeit null vorhanden, meistens ist man eh nicht lange genug da...
