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Lieber Mitarbeiter*in

Mit Bedauern nehmen wir dein Feedback entgegen, obgleich auffallend ist, dass du bei jedem Punkt einfach die schlechteste Bewertung vergeben hast. Ganz objektiv erscheint es uns leider nicht.

Wir danken dennoch für deine offene Kommunikation, hätten uns diese aber in einem direkten Gespräch gewünscht, in welchem wir uns deiner Kritik gerne angenommen hätten.

Uns ist bewusst, dass wir uns aktuell in einem Veränderungsprozess befinden, der vor allem die Redaktion betrifft. Berufsbilder verändern sich, damit eingehend steigen die Anforderungen des multimedialen Journalismus, denen auch wir gerecht werden müssen.

Dass du nicht hinter diesen Veränderungen stehen konntest, bedauern wir sehr und wünschen dir daher bei deiner beruflichen Entwicklung alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Freundliche Grüsse
Zürcher Oberland Medien AG

Lieber Mitarbeiter*in

Danke für dein Feedback, welches wir zur Kenntnis nehmen.

Offenkundig entnehmen wir deinem Feedback eine Unzufriedenheit, hätten uns aber gewünscht, diese in einem persönlichen Gespräch besprechen zu können.

Aktuell befindet sich vor allem unsere Redaktion, in der offenkundig du zu Hause warst, in einem starken Wandel.
Wir geben dir Recht, dass sich hier in den letzten Monaten viel verändert hat und sich in der kommenden Zeit noch einiges verändern wird. Allerdings sind wir aufgrund der starken Veränderungen und den stetig wachsenden Anforderungen im multimedialen Journalismus gezwungen, uns neu auszurichten um langfristig erfolgreich zu bleiben.

Das dies auch einen Change innerhalb unseres Unternehmens mit sich bringt ist leider so. Auch das Strategien nicht in einem gemeinschaftlichen Kollektiv sondern primär vom Management definiert werden, ist üblich und hat daher auch bei uns so stattgefunden. Wir haben sehr grossen Wert darauf gelegt, die Mitarbeiter in diesen Change-Prozess einzubinden, nehmen aber zur Kenntnis, dass du dir die Kommunikation konstruktiver gewünscht hättest.

Abschliessend wünschen wir dir bei deinem zukünftigen Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Freundliche Grüsse
Zürcher Oberland Medien AG

Lieber Mitarbeiter
Mit bedauern nehmen wir dein Feedback zur Kenntnis.
Eine direkte und offene Kommunikation und der damit verbundene Austausch ist uns wichtig. Gerne hätten wir ein persönliches Gespräch mit dir gesucht, was leider ausblieb.

Aktuell befinden wir uns in einem grossen Veränderungsprozess, zu welchem auch die Umsetzung einer neuen Strategie in deinem Bereich gehört. Teil dessen ist es, den Anforderungen des multimedialen Journalismus noch mehr gerecht zu werden. Mit den bestehenden Mitarbeitern entwickeln wir aktuell ein modernes Medienhaus, welches den heutigen Ansprüchen gerecht wird.
Wir versuchen auf diesem Weg alle Mitarbeiter mitzunehmen, auch wenn eine solche Veränderung auch immer ein Engagement beider Seiten bedarf.
Für Fragen und Input sind wir offen, auch um den Weg so transparent als möglich gestalten zu können.
Wir wünschen dir jedoch alles gute und beruflich auch weiterhin viel Erfolg.
Freundliche Grüsse
Zürcher Oberland Medien AG

Lieber Mitarbeiter
Besten Dank für das Teilen deiner Ansicht. Deine negative Auffassung bedauern wir. Jedoch alles auf die Führung abzuschieben, greift aus unserer Sicht zu kurz.
Aktuell befinden wir uns in einem grossen Veränderungsprozess, zu welchem auch die Umsetzung einer neuen Strategie in deinem Bereich gehört. Teil dessen ist es, den Anforderungen des multimedialen Journalismus noch mehr gerecht zu werden. Dass das für uns sowohl Chancen aber auch Veränderungen bedeutet, gehört zu einem Change Prozess dazu - dies lässt sich leider nicht vermeiden.
Mit den bestehenden und neuen Mitarbeitern entwickeln wir aktuell ein modernes und zukunftsfähiges Medienhaus.
Wir laden Interessenten ein, sich ein eigenes Bild zu machen und möchten durch eine offene und transparente Kommunikation dazu beitragen.
Wer bereit ist, sich diesen Herausforderungen zu stellen, ist herzlich willkommen.
Dir wünschen wir auf deinem beruflichen Weg alles Gute.
Freundliche Grüsse
Zürcher Oberland Medien AG

Lieber Mitarbeiter
Besten Dank für das Teilen deiner Ansicht. Es tut uns sehr leid, dass du dies so siehst.
Das Unternehmen befindet sich aktuell in einem grösseren Veränderungsprozess und es geht darum, den Anforderungen des multimedialen Journalismus noch mehr gerecht zu werden.
Auch andere Medienhäuser mussten durch diese anspruchsvolle Zeit und auch dort kam es zu grossen Veränderungen auf der Mitarbeiterebene. Dies lässt sich leider nicht vermeiden.
Mit den bestehenden und neuen Mitarbeitern entwickeln wir aktuell ein modernes und zukunftsfähiges Medienhaus.
Wir laden Interessenten ein, sich ein eigenes Bild zu machen. Gerne informieren wir transparent über den Stand der Veränderungen und wie sich auch neue Mitarbeitende an der Gestaltung beteiligen können. Wer bereit ist, sich diesen Herausforderungen zu stellen, ist herzlich willkommen.
Wir wünschen dir für deine Zukunft nur das Beste
Freundliche Grüsse
Zürcher Oberland Medien AG