Wie in der Armee, viel Hierarchie und Leerlauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zuger Kantonalbank in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überarbeiten tut man sich selten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angstkultur, Machenschaften, fehlende Agilität, Top Management stammt mehrheitlich aus UBS und CS, Kultur entsprechend geprägt.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen, Angstkultur ablegen und Vertrauenskultur aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Kultur ist stark geprägt von Angst und Hierarchie
Kommunikation
Obwohl Transparenz im Leitbild steht ist alles andere als Transparent
Kollegenzusammenhalt
In der Basis ok, oben Zweiklassengesellschaft
Work-Life-Balance
Stress hat man selten. Homeoffice ist tabu.
Gleichberechtigung
Das Patriarchat herrscht nach wie vor. Für Frauen schwierig sich in der Altherrengesellschaft zu etablieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Angstkultur drückt massiv auf die Stimmung. Technologisch hinkt man weiter hinten nach.
Image
Aussen top, innen flop. Man blendet gegen aussen.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen