Mitarbeiter/in Logistik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter erhalten immerwieder Benefits, oder Abo Vergünstigung. Das HR hat immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schwerfällig in Veränderungen umsetzen.
Personalpolitik: es hat Temporärmitarbeiter die seit mehreren Jahren auf eine Festanstellung warten. Obwohl es eigentlich klar ist, dass das Auftragspensum mehr und nicht weniger wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation für Projekte sollte mit den betroffenen Mitarbeitern abgesprochen werden. Der Projektleiter sollte den Arbeitsprozess kennen und selbst durchlaufen haben und sich auch nach Abschluss des Projektes sich bei den Mitarbeiter erkundigen wie es läuft und ob noch Verbesserungen möglich sind. Jetzt ist die Situation so, dass einige Projekte abgeschlossen sind. Aber es hat noch sehr viele Probleme die den Arbeitsablauf für den Mitarbeiter zusätzlich erschweren und von optimal weit weg sind.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb vom Team gut. Aber innerhalb verschiedener Abteilungen innerhalb der Logistik weniger.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert leider nicht immer. Dadurch entstehen Verzögerungen oder Probleme für die Produktion oder im Arbeitsablauf. Auch wird man nicht informiert oder wenn dann zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb vom Team arbeiten wir sehr gut und harmonisch. Helfen und unterstützen einander gegenseitig.
Work-Life-Balance
Durch die unregelmässigen Arbeitszeiten in denen wir arbeiten wissen wir wann wir zur Arbeit dürfen, aber wissen nie wann wir Feierabend haben. So ist es sehr schwierig Termine oder sonst etwas mit jemandem abmachen. Wir haben zwar die Möglichkeit unsere Termine zu kommunizieren und können dann auch Feierabend machen.
Dies ist aber oft unangenehm, wenn man die Kollegen stehen lässt wenn es noch viele Aufträge hat.
Vorgesetztenverhalten
Dies geschieht immer auf Augenhöhe. Gibt uns die Möglichkeit Neues zu lernen und nimmt unsere Ideen ernst.
Interessante Aufgaben
Jenachdem was man kann, kann es interessant sein, aber auch monoton.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind zum Teil schwierig. Dies weil die Förderanlage in die Jahre gekommen ist. Es geschehen immer wieder die selben Probleme. Die Techniker versuchen ihr Bestes in dem sie immer wieder Reparaturen machen anstatt dass man ersetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Sozialen ist die Zur Rose gut, durch diverse Benefits und gute Sozialleistungen. Auch in Sonderbelastungen, geben sie immer wieder mal Süsses oder Snacks. Das HR gibt sich wirklich grosse Mühe uns zu werschätzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen, beim Lohn eher tief.
Image
Leider stimmt in der Logistik das Image nicht mit der Realität.