Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Mit unseren innovativen und effektiven pharmazeutischen Lösungen setzen wir bei Zur Rose alles daran, das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Unser Team von 500 Mitarbeitenden mit Hauptsitz in Frauenfeld verfolgt das gemeinsame Ziel, die Zukunft des Gesundheitswesens zu verbessern. Da Qualität, Komfort und Effektivität bei uns besonders grossgeschrieben werden, können Patientinnen und Patienten ihre Gesundheit einfach, schnell und sicher selbst in die Hand nehmen. Unser Anspruch ist es, künftige Anforderungen im Gesundheitswesen zu prognostizieren. Bei der Entwicklung unserer Lösungen setzen wir auf ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Effizienz und kümmern uns um die komplexen Themen, damit unsere Kundinnen und Kunden sich entspannt zurücklehnen können.
Die funktionsübergreifende Teamarbeit wird durch unsere Unternehmenskultur gefördert, sodass jedes Teammitglied gleichermassen geschätzt und darin bestärkt wird, sich am Entscheidungsprozess aktiv zu beteiligen. Offene Kommunikation und Empathie stehen bei uns an erster Stelle. Dabei versuchen wir stets, einen gemeinsamen Nenner zu finden und somit Kompromisse zu vermeiden.
Unsere Leidenschaft bei Zur Rose besteht darin, die Welt positiv zu beeinflussen. Teilst du dieselben Werte und möchtest auch du das Leben der Menschen verbessern? Dann würden wir uns freuen, dich als Teil unseres Teams zu begrüssen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Coaching
Kantine
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
BetriebsarztLohn und Sozialleistungen
Gesundheit und Flexibilität
Vergünstigungen
Willkommen im Team!
Eine inspirierende und vielseitige Arbeitswelt mit interessanten Herausforderungen. Fachübergreifendes Teamwork auf Augenhöhe. Gelebter Teamspirit, der Höchstleistungen ermöglicht. Freuen Sie sich auf eine Arbeitswelt mit besten Entwicklungsmöglichkeiten, in der Sie Ihre Stärken einbringen und mit uns fördern können.
Inspirierende Arbeitsumgebung
Der Hauptsitz in Frauenfeld ist der grösste Schweizer Standort von Zur Rose. Von hier aus arbeiten pharmazeutisches Personal, Webshop-Spezialisten, Marketeers, Versicherungsspezialisten, Logistikprofis und viele mehr Hand in Hand und bieten unsere Dienstleistungen für den gesamten schweizerischen Markt an. Mitten im Grünen, aber doch zentral gelegen, und doch nah an urbanen Zentren, bietet er ein optimales Umfeld für Arbeit, Begegnungen sowie Sport und Erholung in der näheren Umgebung. Rund 400 qualifizierte Mitarbeitende von Zur Rose finden hier Erfüllung in ihrem Beruf. Auch an den verschiedenen Apotheken-Standorten unserer Apotheken – beispielsweise in Basel, Bern und Zürich - bieten wir unseren Teams sehr attraktive Arbeitswelten.
Echter Teamspirit, der verbindet
Projekte gemeinsam entwickeln und vorwärtsbringen, in interdisziplinären Teams, über alle Fachgrenzen hinweg. Eine Du-Kultur ist für uns selbstverständlich. Bei Zur Rose entsteht Erfolg in offener Teamarbeit. Und immer mit Blick auf mögliche Weiterentwicklungen. Das spornt an, motiviert und ermöglicht fachliches Weiterkommen.
Vielfältige Berufe und Tätigkeiten
Ob in pharmazeutischen Berufen, im Management, in der IT, im Marketing oder in der Logistik, im Verkaufskontakt zu Ärztinnen und Ärzten oder Patientinnen und Patienten: Die Arbeitswelt von Zur Rose bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen, auch für Lernende, Ein- oder Umsteiger – am Hauptsitz in Frauenfeld, den Offizinapotheken oder einem anderen Standort der Zur Rose-Gruppe.
Neue Kollegen, die mit uns die Digitalisierung vorantreiben möchten und uns dabei helfen, die Zur Rose zum führenden Anbieter von e-Health solutions zu machen. Dies kann in verschiedenen Bereichen und mit verschiedenen Aufgabengebieten sein.
Hier eine kleine Auswahl:
· Digital Experts
· IT-Fachleute
· Apotheker
· Pharmazeutische Assistenten
· Logistiker
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Zur Rose Suisse AG.
Frauenfeld
Sehr guter Umgang miteinander. Es kann jederzeit mit Vorgesetzten, HR, Kollegen über Herausforderungen im Betrieb sowie auch bei privaten Anliegen gesprochen werden. Gesunde Zielsetzung für die Erreichung.
Sehr viele Mitarbeiterevents was nicht selbstverständlich ist.
Top HR Team, sehr gute Benefits und tolle Mitarbeiter bunt durchmischt in Alter und Geschlecht. Man fühlt sich vom 1. Tag an wohl und wird freundlich und herzlich empfangen.
Man hat die Chance jeden Mitarbeiter auch von höhreren Ebenen anzuschrieben, nach Hilfe zu Fragen oder selbst Hilfe anzubieten. Diese wird herzlich willkommen geheissen.
Werte und Kultur stehen im Zentrum und werden aktiv gelebt und gefördert und sind nicht nur reine Theorie auf irgendwelchen verstaubten Papieren.
Es wird zu lange an (unfähigen) Vorgesetzten festgehalten. Immer sind die Mitarbeiter schuld an allem, nie der Vorgesetzte.
zu viele Kommunikations-Tools, weniger ist manchmal mehr ;-)
"Schutz" von Mitarbeiter die sich über Jahre nicht an die Kultur der Zur Rose halten und so sehr viele tolle Menschen vertrieben haben.
Ausserordentlicher Einsatz darf auch mal gelobt werden...
In welcher Firma gibt es nicht, das irgendetwas schlechtes existiert. Wenn man sucht oder nur auf Negativität aus ist, dann wird man auch fündig. Ich bin dankbar um die Arbeitsstelle die mir Zur Rose anbietet und dankbar um das offene Ohr bei meinen Vorgesetzten oder auch im HR. Da kann ich gut mit den kleinen Fehlern der Zur Rose leben.
Immer noch unklar wie (intern) miteinander Kommuniziert wird: Slack, Jabber, Teams, Beekeeper, Sharepoint, ServiceNow, Confluence, Jira, WhatsApp, E-Mail... Hier soll mal ein Machtwort von ganz oben gesprochen werden und alle sollen sich dran halten. Die Führung/Vorgesetzten sollen dies kontrollieren, vorleben und durchsetzen!
Vielleicht sollte man sich den Ansatz vom Sportbereich zu Herzen nehmen und mal den Trainer entlassen und somit all die guten Spieler zu behalten.
Schlussendlich leiden die Mitarbeiter der Teams am meisten darunter.
Nicht auf einzelne negative Bemerkungen eingehen, wir machen vieles Richtig und Perfekt ist niemand, aber das streben nach Perfektion ist der richtige Weg.
Super HR Vorsätze und Leitlinien die aber in der IT nicht gelebt/umgesetzt werden.
Arbeitsprozesse (Programme) dürften automatisierter sein
Mehr Lohn
Arbeiter weniger anlügen, offen und ehrlich mit ihnen reden, das heisst auch wenn etwas mit der z nicht gut läuft denn Mitarbeitern berichten und nicht so lange warten das zuerst die Medien das erfahren und zuletzt die Mitarbeiter zum Beispiel wie das mit dem Verkauf von Zur Rose! Absolute Frechheit!
Der am besten bewertete Faktor von Zur Rose Suisse ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Innerhalb der Logistik wird Abteilungsübergreifend meist sehr gut zusammengearbeitet
super nette Arbeitskollegen
Beste Zusammarbeit
Ich habe einen sehr positiven Kollegenzusammenhalt in Erinnerung behalten können. Danke an alle für diese Erfahrung!
Familiärer und fairer Umgang zwischen den Mitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zur Rose Suisse ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Informiert wird, wenn überhaupt, immer im Nachhinein
Sehr schlecht. Bis Informationen ankommen und zurückkommen dauert es ewig. Wenn etwas mit dem System nicht klappt dauert es manchmal tage bis das IT es zum laufen bringen. Vieles wird in der Firma schön geredet doch im Background sieht es nicht so rosig aus! Vorgesetzte lügen einen regelrecht an, erzählen jeder Person eine andere Geschichte
könnte teilweise besser sein, liegt aber oft am Weg der Kommunikation und nicht an der Kommunikation selber.
War schon viel besser.
Von ganz oben wird eine gute Kommunikation gelebt... weiter unten wird diese oft wieder unterbrochen. Es wird eine "Konsens-Kultur" gefördert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Mit Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten wird hier sehr gut unterstützt. Ich durfte in meiner Zeit an Weiterbildungen teilnehmen und bin im Unternehmen selbst gut beraten worden und auch einmal aufgestiegen. Besonders das HR hat hier toll unterstützt, danke Beni & HR Team!
Man lernt viel und darf einiges an Verantwortung übernehmen.
Für die weiteren und massgebenden Karriereschritte ist ein Wechsel die bessere Option.
Ellböglen, dann klappt es vielleicht…
Weiterbildung wird von Firma und HR unterstützt und gefördert. Abteilungs- und Teamleader haben hier allerdings das letzte Wort... Wenn du Pech hast, geht hier gar nichts.
Kann man sich nicht beklagen. Was man sich als Festangestellten wünscht an Weiterbildungen, wird man hier sehr gerne unterstützt.