Ziellose Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Temporären. Wenn jemand mehrere Jahre dabei ist, wird die Stelle offensichtlich benötigt.
Verbesserungsvorschläge
Temporäre gezielt anfordern.
Weniger Projekte gleichzeitig umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team fast immer gut. Über die ganze Firma betrachtet eher weniger.
Kommunikation
Unterirdisch. Oft hat man Dinge über Umwege erfahren. Temporäre fallen gerne mal in die Kategorie "geht die nichts an".
Änderungen werden teils sehr kurzfristig angekündigt. Die Umsetzung setzt dann die MA unter erheblichen Druck.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut.
Work-Life-Balance
In der Tagschicht ok.
In der Spätschicht eher nicht.
Vorgesetztenverhalten
Waren sachlich und freundlich.
Auch hier gilt, frühzeitige Kommunikation und Planung!
Interessante Aufgaben
Selbst wenn man die Abteilung wechseln kann, wird es schnell eintönig.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen in einem guten Mix.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Ü50. Alter ist eher Nebensache.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe.
Teile des Systems fallen gerne aus / schalten auf Störung. Das sorgt in der Spätschicht für Überstunden. Auftragsplanung könnte besser sein.
Anstatt einmal richtig zu investieren, werden lieber ständig alte Komponenten irgendwie umgebaut.
Die Firmenleitung scheint ziellos zu sein, es werden zu viele Projekte gleichzeitig geplant. Das sorgt für Frust bei den MA.
Die IT wurde viel zu lange vernachlässigt. Bei Problemen hat man lange Wartezeiten. Am Besten versucht man selbst eine Lösung zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karton wird getrennt. Rest landet in der gleichen Tonne. Lieferanten könnten einiges an Plastik sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn für Temporäre ist ein Witz.
Als Festangestellter könnte es auch besser sein. Viele der Vergünstigungen lohnen sich nicht. Dann lieber ein höheres Gehalt.
Image
Für Kunden und den Jobmarkt wurde ein positives Image aufgebaut.
Innedrin ist das Gegenteil der Fall. MA sind nicht zufrieden, einige schauen sich nach einer neuen Stelle um. Viele machen Dienst nach Vorschrift.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch keine. Als Temporärer ist es Glückssache einen Festvertrag zu bekommen.
Als MA bleibt man grundsätzlich in der gleichen Position.