12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Bewerbungsprozess finde ich nichts, dass zu verbessern wäre
Bewerber respektieten und ihnen eine gewisse Dankbarkeit zeigen für deren Interesse und sie nicht Wochenlang auf eine Rückmeldung warten lassen.
Die gesamte Bewerbung wurde sehr professionell gehandhabt und komplett via Skype for Business abgewickelt. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und wertschätzend.
Nach 3 Bewerbungsgesprächen sollten 5 Minuten drinliegen, wo die entscheidende Person ein konkretes detailliertes Feedback zu den Gründen geben kann. Aber einfach gar keine Antwort auch aufs Nachfragen? So wie mit Bewerben umgegangen wird, reflektiert den wirklichen Ton in der Firma.
Mehr Vertrauen in die Kandidaten geben.
Mehr Vertrauen in die Kandidaten geben und konkrete Pläne/KPIs aufzeigen.
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