8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ZURICH, Generalagentur Ronald Zimmermann Bewertungen
ZURICH,
Generalagentur
Ronald
Zimmermann
Bern
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein grosses Potenzial ein Top-Arbeitgeber zu werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschliche und vertrauenswürdige Vorgesetzte im Betrieb. Einmaliges Arbeitsklima mit einem tollen, jungen Team. Forderung und Förderung von Innovation im Betrieb.
Verbesserungsvorschläge
Umsetzung von Projekten und Vorhaben Schritt für Schritt vornehmen und zuerst gut planen und durchdenken.
Arbeitsatmosphäre
Wir sein ein junges Team und haben eine sehr schöne Unternehmenskultur aufgebaut. Humor ist ein täglicher Begleiter während der Arbeit und der Umgang, wie schon erwähnt, sehr offen und ehrlich. Das interessante hierbei ist, dass die Balance zwischen der Ernsthaftigkeit des Arbeitens und der Gelassenheit einfach perfekt ist. Zwischenmenschliche Wertschätzung wird den Mitarbeitern hier gegeben. Lob wird ausgesprochen und bei Fehlern konstruktives Feedback gegeben.
Image
Der Betrieb geniesst einen sehr guten Ruf, v.a. auch intern bei der Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG. Regelmässig erhält die Generalagentur sehr positive Feedbacks von anderen Abteilungen, mit welchen sie zu tun hat. Die Feebacks betreffen die Teammitglieder selber auber auch die Arbeitsweise und -mentalität des Teams. Ich bin froh, dass ich hier die Möglichkeit habe zu areiten.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt ist der Betrieb ein KMU. In einem Generalagenturkonstrukt sind die Stellen auch viel schneller begrenz als in einem Grossunternehmen. Das bedeutet nicht, dass man keine Karriere machen kann, jedoch ist es schwieriger wenn die wenigen Kaderstellen bereits besetzt sind. Für Weiterbildungen ist der Betrieb sehr offen. Die interne Weiterbildung kann ruhig noch mehr gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Da der Arbeitgeber ein Versicherer ist, sind die Sozialleistungen sehr gut. Das Gehalt ist auch immer pünktlich. Auch bestehen interessante Benefits für Mitarbeiter durch die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG. Das Gehalt kann für die Aufgaben und für die Verantwortung ruhig höher sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier besteht ein grosses Verbesserungspotenzial. Das fängt schon bei der Mülltrennung an. Auch der Papierverschleiss kann reduziert werden. Soziales Engagement kann ausgebaut werden. Ideen und Ansätze sind schon viele vorhanden, jedoch ist der Betrieb immer noch in der Aufbau-/Entwicklungsphase.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind gegenwärtig in einem Projekt, in welchem sämtliche Arbeitsabläufe geändert werden und die Prozesse neu definiert sind. Und trotz dieser Umstellung ist eine Zusammenarbeit auf hohem Niveau zu erkennen. Ehrlichkeit und Offenheit wird in diesem Betrieb gross geschrieben. Jeder Mitarbeiter hat an seinem Arbeitsplatz eine Karte mit Werten, welche zusammen im Team erarbeitet wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden geschätzt und entsprechend auch respektiert. Wir sind zwar im Durchschnitt ein junges Team, haben aber auch Kollegen im Team, die weit über 45 sind und auch erfolgreich. Der Altersunteschied im Team wirkt sich auch überhaupt nicht negativ aus und der Zusammenhalt ist trotzdem gegeben (Jung und Alt kommen gut aus).
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen suchen die Vorgesetzten immer das Gespräch und versuchen konstruktive Lösungen zu finden. In gewissen Fällen darf die Transparenz noch ein bisschen mehr in den Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Die Generalagentur ist auf drei Seiten offen (grosse Fenster) mit viel Licht. Sämtliche Büroräumlichkeiten sind mit Wänden aus Glas geteilt, was ebenfalls eine sehr beleuchtete Umgebung ausmacht. Fühlt sich sehr angenehm an, kann jedoch für Manche auch zu offen sein (Privatsphäre). Die Reinigung dürfte ruhig professioneller sein und auch die Küche könnte einen Touch "höheren Standard" verkraften.
Kommunikation
Hier besteht sicherlich noch Verbesserungspotenzial. Geschäftsergebnisse werden eigentlich nicht gross kommuniziert. Es kommt auch oft vor, dass Informationen zu spät weitergegeben werden und dadurch im Vorfeld bereits Gerüchte entstehen. Informationen bezogen auf die tägliche Arbeit werden weitergegeben. Teilweise wird auch vielversprechend kommunizert und nicht immer eingehalten. Das führt zu falschen Erwartungshaltungen.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier genau die gleichen Chance wie Männer. Wie schon beschrieben, wurden im Team Werte definiert, die für das Team wichtig sind. Dazu gehört auch die Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist zweitweise schon hoch. Jedoch habe ich sehr grossen Freiraum bei der Ausgestaltung meines eingenen Aufgabengebietes. Da die Generalagentur ein KMU ist, sind die Grenzen für diverse und interessante Aufgaben auch viel schneller begrenzt als bei Grossunternehmen.
Work-Life-Balance
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Erstklassiger Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativer Arbeitgeber, dynamisch und flexibel. Junges Verkaufsteam, guter Teamgeist und gegenseitiges Helfen steht an der Tagesordnung. Die Nähe zu der Kundschaft wird gross geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Arbeitsklima und die abwechslungsreiche Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein super Ausbildungsplatz!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer die Ausbildung auf dieser Agentur machen darf, kann sich sehr glücklich schätzen. Das Team nimmt alle Lernende sehr herzlich auf. Mann ist nicht bloss der Lernende. Man gibt dem Lernendem sehr viel Verantwort. Man darf auch Arbeiten erledigen die viel anspruchsvoller sind, das zeigt auch, dass man dem Lernenden vieles zutraut.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr tolles Arbeitsklima!!!
Die Ausbilder
Ich bin für jeden Lehrling froh, den Aleks als Ausbildner hat!
Spaßfaktor
Ich komme sehr gerne zur Arbeit. Das liegt auch an meinem Team.
Variation
Die Ausbildung auf der GA ist sehr abwechslungsreich. Ich darf auch an Terminen mitgehen, was mir besonders gut gefällt.
Respekt
Ich finde es toll, werde ich von meinem Team respektiert und nicht bloss als Lehrling gesehen.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
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1A Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima!
Kollegenzusammenhalt
GenialesTeam
Vorgesetztenverhalten
- Fair
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unique Working Environment
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Betriebsklima ist einzigartig.
2. Ein junges und aufstrebendes Unternehmen welches erfolgs- und wachstumsorientiert ist.
3. Arbeitsinhalt war sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort ist nicht zentral in Bern aufgrund der Marktgebietszuordnung, jedoch gut erschlossen durch den öffentlichen Verkehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZURICH, Generalagentur Ronald Zimmermann durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZURICH, Generalagentur Ronald Zimmermann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.