2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Zugerland Verkehrsbetriebe AG Vorstellungsgespräche
Zugerland
Verkehrsbetriebe
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Tolles Vorstellungsgespräch. Von Anfang an per DU. Man spührte die familiäre Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Zugerland Verkehrsbetriebe AG als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Es war ein Kennenlerngespräch ohne typische Fragen die man aus dem Bewerbungsprozess ging. Es ging eher darum, ob ich persölich zur ZVB Famili dazu passe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein Unternehmen wo Selbstüberschätzung an der Tagesordnung ist
Bewerber/inHat sich 2021 bei Zugerland Verkehrsbetriebe AG als Chauffeur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Mundpropaganda ist die Werbung eines Unternehmens nur leider eilt das Image schneller voraus wie der Name des Unternehmens und den Maschen die sie haben Personal kostengünstig einzustellen. Wie auch bei anderen Verkehrsunternehmen werden Stellen die auf der Homepage bei der Zuger Land Verkehrsbetriebe ausgeschrieben werden wohl möglich kaum besetzt oder es wird wie auch bei anderen mit den Bewerbern gespielt. Wenn der Bewerbungsprozess wirklich so gut läuft und man könne sich vor Bewerbern nicht retten, warum ist die gleiche Stelle nach Wochen immer noch ausgeschrieben? Man sieht daher wie auch bei anderen Unternehmen das so ein Verhalten nicht angepasst ist und ein Unternehmen was eine Dienstleistung im öffentlichen Spektrum anbietet sollte sich einmal überlegen ob es nicht besser wäre sich von der jetzigen Entscheidungskompetenz mancher Personalleiter zu trennen.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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