Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zugerland Verkehrsbetriebe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sachen gehen schon mal verloren oder es wird von den Vorgesetzten nicht aktiv informiert.
Durch das zerrüttete Verhältnis zwischen Fahrdienst und Betrieb herrscht kein Vertrauen. Zusammenhalt im Fahrdienst ok.
Sehr lange Präsenzzeiten mit langen Pausen.
Je nach Vorgesetzten. Hatte zum Glück Einen von den wenigen Guten. Vom Staat subventioniertes Unternehmen. Haben es zum Teil nicht nötig aktiv zu kommunizieren. Im Jahr 2023 noch immer sehr alte Strukturen.
Mit der Zeit sehr monoton und geistig nicht fordernd.
Verhältnisse zwischen Fahrdienst und Betrieb sehr zerrüttet.