Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenSicherheits- und Fehlerkultur, kurze Entscheidungswege, Familiäre Atmosphäre, faire und gute Anstellungsbedingungen
Interessante Branche und Arbeit
Das Arbeitsthema und die daraus entstehenden Aufgaben und Herausforderungen sind sehr interessanten. Die Firma wäre eigentlich sehr entwicklungsfähig.
gesunder Menschenverstand zählt noch etwas
Die interessanten Aufgaben und Herausforderungen. Arbeitssicherheit und Weiterbildungsmöglichkeit
Schattenseite der familiären Grösse: teils Getratsche (aber wo gibt es das nicht?)
Die Führung macht mit ihrem Verhalten alle positiven Aspekte der Firma zunichte.
Umgang und Kommunikation zu den MA
Einbezug der MA
2 Klassengesellschaft
Um weiterhin ein überdurchschnittlich attraktiver Arbeitgeber zu bleiben, innovatives ausprobieren/prüfen:
- Ladestationen für E-Fahrzeuge (Unternehmen arbeitet für Elektrizitätsbranche)
- Prüfung, ob Reduktion der Wochen-/Jahresarbeitszeit sinnvoll sein könnte. Z.B. Freitag Nachmittag frei oder gar 4 Tage-Woche (In Versuchen in anderen Firmen konnten dadurch sogar Produktivitätssteigerungen erreicht werden).
Austausch Geschäftsführung
Verwaltungsrat und Geschäftsführung so schnell wie möglich austauschen.
Vertrauen und Befähigung der MA. Ausbau der Sozialkompetenz und Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Zwilag Zwischenlager Würenlingen ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Herausfordernde Aufgaben mit interessanter Mischung aus Routine und Nicht-Routine. Teils viel "kaltes Wasser", was ich persönlich jedoch sehr schätze.
spannendes, vielseitiges Umfeld. Viel Abwechslung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zwilag Zwischenlager Würenlingen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Oberste Führung absolute Katastrophe. Preussischer Führungsstil mit Repressalien. Entscheidungen werden abgeschoben damit keine Verantwortung getragen werden muss. Jeder Mitarbeiter trägt von sich aus mehr Verantwortung.
Die Geschäftsführung und der Verwaltungsrat sind schlichtweg unfähig, mafiöse Methoden an der Tagesordnung. MA anbrüllen und persönliche Beleidigungen sind normal. Unliebsamen MA wird kurzerhand gekündigt.
Hängt halt immer vom Einzelfall ab. Persönlich kann ich nicht klagen
Die Führung ist schlichtweg falsch besetzt. Es wird mit egozentrischer Besserwisserei geführt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sinnvolle Weiterbildungen sind gewünscht und werden gefördert.
Weiterbildung wird aktiv gefördert. Aufstiegschancen sind aufgrund der Firmengrösse natürlich limitiert.
Weiterbildung wird zwar gefördert, Karrieremöglichkeiten sind nicht vorhanden
Karrieremöglichkeit = 0
Weiterbildung wird unterstützt
