407 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
251 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 140 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die familiäre Atmosphäre, ein offenes Ohr für jeden
Man konnte mit jedem reden
Denn Standort
Mehr Home Office Arbeit
Sie sind sehr verständnisvoll.
Hin und her.
Klare abgesprochene Schulung.
Mehr Zeit für fragen.
Flache Struktur, Projektleiter:innen sitzen mit auf der Fläche und telefonieren mit. Habe ich so noch nie gesehen
Es gibt kein Jobrad
Jobrad und eine Anwesenheitsprämie wären nice to have
Alle haben ein offenes Ohr
Kein versprechen bisher gebrochen, wenn ich übernommen werde, bekomme ich auch noch meine angesammelten Prämien. Mega
Zu oft Spätschicht
Bisher noch uu schwer zu bewerten
Aktuell noch über die Zeitarbeit, aber ich werde übernommen. Ziel erreicht.
Zu viel Papier
Warum gibt es keine Jobräder oder andere Vorteile, ist doch nach der Probezeit voll gut
Es wird nicht über meine Verkäufe gesprochen, sondern der Weg dahin wird klargemacht. Das macht echt Spaß.
Es wird sehr auf ein Gutes Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geachtet.
Die Arbeitszeiten werden wahllos zugewiesen und man kann nur feste Frühschichten machen wenn man Kinder hat. Gesundheitliche Gründe werden nicht berücksichtigt.
Eigene Arbeitsplätze. Lösbar in dem es Bereiche für Feste Mitarbeiter , Homeoffice (da könnte man plätze teilen), und Neulinge.
Alles
Tolle Atmosphäre, fairer Umgang untereinander, viel Wertschätzung
Ne eigene Kaffeemaschine wäre schön nice
Natürlich ist dafür jeder einzelne verantwortlich.
Auch hier kommt von nichts nichts. Jeder kann seinen Teil beitragen.
Nehmt die Angebote an.
Auch hier muss jeder beitragen.
Fair, ehrlich, transparent, fordernd. Die perfekte Mischung
Kurze Wege, Offenheit wird geschätzt
Einiges. Z.B. überpünktliche Gehaltszahlungen, günstiges Mittagessen für 1,50 Euro, kostenlose Aktionen Mittwoch (Mittagessen) und Freitag (Brunsch).
Incentives, Aktionen, Mitarbeiterrabatte, Fußballkarten für RWE und und und....
Ich kann jetzt nichts wirklich schlechtes erwähnen. Ich suche aber auch nicht danach, schließlich bin ich schon lange hier und fühle mich wohl.
Kommunikation sollte intern verbessert werden. Dann hat der Flurfunk weniger Chancen. Schön wären kleine Aufmerksamkeiten wie Osterhasen, Weihnachtsmänner, Berliner am 11.11. oder Rosenmontag. Aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
Natürlich ist nicht jeden Tag "Eitel Sonnenschein", aber das ist bekanntlicherweise nirgendwo der Fall. Grundsätzlich ist es ein angenehmes Arbeitsklima und wenn was nicht passt, kann und sollte man das einfach mal ansprechen.
Leider nicht besonders gut. In der Branche aber leider so. Ich versteh das auch nicht.
Da wird wirklich drauf geachtet, dass das nicht zu kurz kommt. Arbeitszeiten Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr sind gut zu bewältigen. Bei Kollegen mit Herausforderungen (Kinderbetreuung, Versorgung von pflegebedürftigen Angehörigen, Studenten etc. ) wird Rücksicht genommen und die Arbeitszeiten werden dementsprechend angepasst.
Man muss es wollen und das auch zeigen und ansprechen. Dann wird man auch gesehen und beachtet.
Bisschen Luft nach oben ist da, aber in dem Sektor auch verständlich.
Da kann aber noch einiges getan werden. Es wird doch noch sehr viel Müll produziert, vor allem Papier.
Im Grunde gut. Denjenigen, bei denen es nicht so passt, geht man aus dem Weg.
Grundsätzlich könnte es höflicher zu gehen. Bitte und Danke schadet niemandem und einfach mal zurück grüßen tut auch nicht weh :-)
Manchmal nicht so feinfühlig und wertschätzend wie man es sich wünschen würde, aber es wird stetig daran gearbeitet und eine Besserung kann man spüren.
Wir haben durchweg sehr saubere Center. Unser Reinigungspersonal achtet darauf, dass alles hygienisch sauber und aufgeräumt ist. Leider wissen das einige Mitarbeiter nicht zu schätzen und verschmutzen extra Räumlichkeiten. Oft werden mutwillig gerade neu angeschaffte Bürostühle zerstört oder es werden Kaugummis unter die Tische geklebt (obwohl auf jeder Fläche genügend Mülleimer zur Verfügung stehen).
Da ist ein wenig Luft nach oben, aber wir sind auf einem guten Weg.
Es spielt keine Rolle, welchen Geschlecht man angehört. Die Aufgaben sind gleich für alle Mitarbeiter.
Naja, Callcenter halt. Da ist es ein bisschen eingeschränkt. Aber in jedem Projekt gibt es die Möglichkeit sich mit einzubringen, dann bekommt man auch mal zusätzliche Aufgaben zugeteilt. Man muss natürlich auch wollen....
Druck auf Mitarbeiter keine persönliche Bedürfnisse pause
Immer ansprechbar
Bis jetzt nichts gefunden
Keine Vorschläge
Freundlich
Sehr schön
Sehr gut
Zufriedenstellend
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Zufriedenstellend
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr fair
Sehr zufrieden
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