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1-2-3.tv 
GmbH
Bewertung

Nichts ist wie es scheint

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 1-2-3.TV GmbH in Grünwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit der Corona-Situation (Gesundheit aller Mitarbeiter geht vor). Das ist Beispielhaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Dinge laufen in eine falsche Richtung. Das darf man nicht länger auf sich beruhen lassen.

Verbesserungsvorschläge

Genauer hinsehen, wie zufrieden die Teams wirklich sind. Es knirrscht an mehreren Ecken.

Arbeitsatmosphäre

Sowie einige meiner Kollegen hatte auch ich kein gutes Gefühl, hier meine Meinung zu äußern. Daher wird hier wenig aus unserer Abteilung mitgeteilt. Was nicht damit zu verwechseln ist, dass wir eine angenehme Atmosphäre im Team haben. Viele haben Angst vor Konsequenzen. Und man rechtfertigt sich schon genug den ganzen Tag. Viele von uns sind der Konflikte müde.

Kommunikation

Wir haben viele (zu viele) Termine, aber kommuniziert wird eigentlich nichts. Die Termine sind oft nur die Bühne für alle, die sich gerne präsentieren. Entscheidungen gibt es eigentlich keine und die Kommunikation wirkt sehr künstlich.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander sehr gut, man muss nur wissen, wer ehrlich ist und nicht als „Maulwurf“ eingesetzt wurde.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erfasst und verfallen, weil es keinen Ausgleich dafür gibt.

Vorgesetztenverhalten

Ich empfinde es so, dass es nur eine richtige Meinung gibt, diese wird von oben nach unten durchgesetzt. Eigene Ideen sind nicht gewünscht. Bestimmte Leute werden gefördert - alle anderen kritisiert. Vertrauen Fehlanzeige. Kontrolle ist sicherer.

Interessante Aufgaben

... wären es, wenn einem nicht immer rein geredet werden würde. Aber so kann man sich nicht verwirklichen.

Arbeitsbedingungen

Sind angenehm. Die Geschäftsführung ist sehr bemüht, dass es uns an nichts fehlt. Es ist nur schade, dass das nicht von jeder Führungskraft übernommen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt große Unterschiede. Und es erscheint nicht fair verteilt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Cindy RiechertHR Manager

Hallo und vielen Dank für deine ehrliche Bewertung.

Eine positive Arbeitsatmosphäre ist für uns sehr wichtig. Hierzu gehört natürlich auch Vertrauen und Ehrlichkeit. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter wissen, dass sie ihre Sorgen und Erfahrungen stets mit ihrem Vorgesetzten oder mit uns aus dem HR ansprechen können.

Außerdem motivieren wir unsere Mitarbeiter, ihre Ideen einzubringen. Dass Du das anders wahrgenommen hast tut uns sehr leid, denn die Vielfalt der Einbringungs- und Aufgabenmöglichkeiten eines jeden Mitarbeiters ist etwas, worauf wir genau achten.

Wir würden uns sehr über weiteres Feedback oder Anregungen von Dir freuen, wie wir unser Unternehmen noch besser machen können. Schreibe mir hierfür gerne eine Mail an Cindy-Riechert@1-2-3.tv

Viele Grüße aus München
Cindy

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