Ein toller Job mit vielen Freiheiten und viel Flexibilität. Hinzu kommen sehr agile zukunftsorientierte Projekte. Top!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass die Firma sehr agil (ohne Anträge/lange Kommunikationsketten...) ist und den Mitarbeitern viel Vertrauen und Flexibilität schenkt.
Wie bereits erwähnt ist auch die familiäre Art sehr zu loben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das "externe" Image leider sehr schade, da es nicht der Realität entspricht.
Wenn man mit anderen über den Arbeitgeber 1-2-3.tv spricht, dann ist es kein schönes Gefühl, wenn man vom Gesprächspartner negative Kommentare hört.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema "Großraumbüro" sollte optimiert werden, indem man bestenfalls mit Schallschutzmöbeln arbeitet. Eine Klimaanlage wäre zudem zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Vorab die Info, dass ich im Programm und somit im Schichtbetrieb tätig bin:
Im Verhältnis zu anderen TV-Produktionen ist hier die Flexibilität zu loben. Obwohl man ein interner Mitarbeiter ist, kann man seine Out-Wünsche angeben, sodass der Arbeitsplan individuell angepasst wird. Hier muss man ehrlicherweise aber auch sagen, dass die Out-Tage teilweise bei Engpässen (z.B. Urlaub) auch mal nicht berücksichtigt werden können, jedoch kommt es selten vor.
Was das Arbeitsklima betrifft ist noch hervorzuheben, dass man auch selber mitbestimmen kann, ob man eher Früh- oder Spätschichten machen möchte.
Wie man es von freien Mitarbeitern mitbekommt, gibt es diese Möglichkeiten bei der Konkurrenz nicht, da dort auf feste und ständig wechselnde Früh- und Spätschichten gesetzten wird.
Zum Schluss ist noch der "familiäre" Umgang intern sehr ansprechend, was mit der "kleinen" Betriebsgröße zusammenhängt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen war in der Vergangenheit sehr stark beschränkt, weil es eingefrorene Fronten gab.
Mit dem GF-Wechsel und der damit verbundenen Umstrukturierung ist die Kommunikation viel besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut. Jeder hilft jedem bestmöglichst aus (Tausch bei Arbeitstagen, Vorbereitungen...). Hinzu kommt die Bereitschaft einzuspringen wenn man mal kurzfristig frei braucht. Sehr tolles Team!
Work-Life-Balance
Durch die große Flexibilität in der Dispo ist die Work-Life-Balance sehr gut, da man seine Arbeitstage individuell planen kann. Das hat mir bei meinen Hobbys auf jeden Fall einen großen Mehrwert gebracht. Hinzu kommt, dass man quasi Gleitzeit ohne eine Stempeluhr hat und somit an manchen Tagen früher und manchen Taggen später nach Hause gehen kann.
Die Out-Tage sind auch für einen geplante Urlaub interessant, da man davor und danach paar Out-Tage angeben kann und somit der Urlaub länger wird.
Diese Flexibilität ist für mich sehr wichtig!
Vorgesetztenverhalten
Bisher gab es zwar kein Konflikt zwischen meinem Vorgesetzten und mir. Das Verhältnis ist sehr positiv, fast schon freundschaftlich. Man kommuniziert auf Augenhöhe miteinander, sodass man sich wertgeschätzt fühlt. Ansonsten werden alle Entscheidung von oben offen kommuniziert und verständlich erklärt.
Das neue Management hat das Unternehmen gefühlt beflügelt.
Interessante Aufgaben
Durch die mehrfach genannte Flexibilität hat man ein großes Mitspracherecht.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Ungleichbehandlung festgestellt...hier ist meiner Meinung nach jeder ein gleichwertiges Teammitglied. Gefühl sind auch mehr Frauen als Herren angestellt, sodass die Gleichberechtigung gegeben sein sollte.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in einem Großraumbüro, sodass es hier auch sehr warm und teilweise laut werden kann. Den Raum könnte man noch etwas optimieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt einen durchschnittliches Gehalt.
Image
Man hört leider sehr viel negatives, was mit der Vergangenheit und der externen Produktionsfirma zusammenhängt. Intern ist das Image positiv.
Dieses negative externe Image ist tatsächlich nicht zutreffend.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.