Zu viele Projekte für zu wenig Personal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden interessante Weiterbildungsmaßnahmen angeboten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Probleme nicht erkannt werden, obwohl darauf hingewiesen wurde.
Dass Probleme ignoriert werden, obwohl darauf hingewiesen wurde.
Dass keine Lösungen angeboten werden, obwohl darum gebeten wurde.
Dass man an einer Umstrukturierung festhält, obwohl sie sich an vielen Stellen als nicht sinnvoll erweist.
Verbesserungsvorschläge
Entweder man reduziert die Aufgaben, priorisiert oder stellt mehr Personal ein.
Die Umstrukturierung muss dringend hinterfragt werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch Überlastung der Mitarbeiter entsteht leider eine gestresste Atmosphäre unter den Kollegen. Es herrscht seit der Umstrukturierung ein riesen Chaos.
Kommunikation
Alles andere als perfekt...
Kollegenzusammenhalt
Prima.
Work-Life-Balance
Nur schwer möglich einzuhalten. Zu viel Arbeit für zu wenig Personal und keine Besserung in Sicht.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich nicht ernstgenommen, allein gelassen. Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Gibt es definitiv, aber das Daily-Business beansprucht einen in einem solchen Ausmaß, dass die interessanten Aufgaben nicht umgesetzt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man noch ausreichend Zeit und Energie hat, kann man Inhouse-Weiterbildungen wahrnehmen.