Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

1.FC 
Heidenheim 
1846 
e.V.
Bewertung

Viel Einsatz - wenig Anerkennung!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Athmosphäre war ein ständiges Auf und Ab.

Kollegenzusammenhalt

Unter der den normalen Angestellten herrschte ein großer Zusammenhalt.
In einzelnen Abteilungen herrschen Konkurrenzkämpfe.

Work-Life-Balance

- Es ist ein Problem länger als 10 Tage Urlaub am Stück zu bekommen.
- Urlaub ist während der Saison nicht möglich.
- Urlaub wird kurzfristig auch gestrichen
- Man MUSS im Urlaub erreichbar sein.
- Normale Arbeitszeiten gibt es nicht, d. h. es fallen jeden Tag Überstunden an
- keine Ausgleichstage für angefallene Wochenendarbeit

Vorgesetztenverhalten

Viele Versprechen wurden leider nicht eingehalten.
Es wurde von den "normalen" Angestellten genauso viel abverlangt wie von den Führungskräften.

Interessante Aufgaben

-Zu wenig Personal, zu viele Aufgabengebiete auf einer Person verteilt.
- Keine Urlaubsvertretungen
- Man kann Ideen einbringen allerdings wird am Ende alles wie immer und gelernt umgesetzt.
- Viele Ideen verpuffen aufgrund von zu wenig Zeit / zu viel Arbeit

Gehalt/Sozialleistungen

Als normaler Angestellter wird man leiter nicht dem Arbeitspensum bzw. dem Arbeitsaufwand (Zusatzarbeit am WE, Überstunden) vergütet

Karriere/Weiterbildung

-Weiterbildungen werden angeboten.
- Teambuildings mit dem halben Team werden angeboten
- Finden am WE statt, kein Ausgleich unter der Woche!


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden