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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine solide Ausbildung, in der alle wichtigen branschenspezifischen Fertigkeiten und Kenntnisse vermittelt werden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 101Entertainment in Waiblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- viel Abwechslung
- tolles Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fachlich und menschlich hochwertige Ausbildung

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei 101Entertainment in Waiblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness und ein persönlicher aber respektvoller Umgang untereinander lässt einen gern zur Arbeit gehen.

Image

Die Agentur hat einen guten Ruf in der Brache und bei Partnern was die Arbeit erleichtert.

Work-Life-Balance

Branchenbedingte Überstunden und Arbeitszeiten am Wochenende erschweren die private Freizeitgestaltung. Allerdings wird immer darauf geachtet, dass jeder seinen Urlaub wie gewünscht legen kann und genügend Freizeitausgleich stattfindet.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit und der Spaß im Team erleichtern auch lange Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen wird nie die Schuld auf einen Mitarbeiter abgewälzt sondern immer im Team nach einer Lösung gesucht. Man fühlt sich nie übergangen, Ideen und Probleme werden ernst genommen.

Kommunikation

Da nicht immer alle Mitarbeiter gleichzeitig im Haus sind leidet manchmal die persönliche Kommunikation.
Regelmäßige Meetings mit allen sind nicht immer umsetzbar.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter bekommt ein Projekt mit eigener Zuständigkeit zugeteilt. Bei anderen Projekten hat man durch Assistenzaufgaben Einblick. Neben regelmäßigen Rücksprachen mit dem Vorgesetzten ist man in der Gestaltung seiner Aufgabe frei solange das Ergebnis stimmt.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

zu empfehlen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 24-7 Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Freiheit bei der Gestaltung der Arbeitsabläufe
- flache Hierarchien
- Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- mitunter langsame Umsetzung/ Anpassung von Prozessen

Verbesserungsvorschläge

- BVG-Ticket


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kollegen ok. Chefs interessieren sich nicht für die Belange der Mitarbeiter. Hohe Mitarbeiterfluktuation.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei 24-7 Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen außerhalb der Chefetage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss immer damit rechnen, von einem auf dem anderen Tag "gehen zu wollen".

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr für die Rechte der Arbeitnehmer einsetzen.
Sich nicht ständig vom Mutterkonzern hereinpfuschen zu lassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Zeit mit viel Eigenverantwortung in einer breitaufgestellten Eventagentur.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei 101Entertainment in Waiblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Manager

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 24-7 Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei 24-7 Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut nicht zu empfehlen …

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei 24-7 Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bleibt als Start-up im Kopf und Prozesse. Sehr unorganisiert.

2,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 24-7 Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Okay

2,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 24-7 Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 24-7 Entertainment durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 24-7 Entertainment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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