Mittelmäßig - keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Betriebsrat, Bezahlung im unteren Level
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles Arbeitsumfeld, freie Getränke, Mitarbeiter-Events, wenige Überstunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchien sind starr, vom Arbeitnehmer wird in Bezug auf Dienstverteilung viel Flexibiltät gefordert, doch dem Arbeitnehmer werden kaum Zugeständnisse gemacht. Teamleiter teilweise autoritär. Keine Transparenz bzgl Gehalt, Bezahlung im unteren Durchschnitt.
Verbesserungsvorschläge
Kein Menschen kann ständig 120% Prozent leisten, doch das sind die Ansprüche. Es sollte eine Arbeitnehmervertretung in dem Betrieb geben. Die Anliegen der Mitarbeiter (flexible Arbeitszeit, Gehaltsanpassung, Seminare etc.) nicht einfach vom Tisch wischen.
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenz unter Mitarbeitern ist teil der Firmenkultur, keine flexiblen Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es wird von der Chefetage gefördert, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter ins beste Licht rückt und seine Leistungen optimiert, Konkurrenz ist ein Tagesgeschäft.
Work-Life-Balance
Die Ansprüche des Abteilungsleiters sind, dass jeder Mitarbeiter 120 % Prozent Arbeitsleistung gibt.
Arbeitsbedingungen
Technische Arbeitsmittel gut, Kantine, freie Getränke und Obst