22 Bewertungen von Mitarbeitern
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22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von 123 Invest GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENSchöne Arbeitsatmosphäre, gute Kommunikation, tolle Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei 123 Invest GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter erhalten sehr schnell viel Eigenverantwortung. Ein super freundliches, kollegiales Team. Spannende Aufgaben in einem dynamischen, schnell wachsendem Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ich fahre gerne zur Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei 123 Invest GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind fair und hilfsbereit. Wir können unsere Arbeit nach einem eigenen Konzept fertigstellen. Eigeninitiative wird sehr geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell ist alles gut.
Verbesserungsvorschläge
Manche Projekte benötigen etwas mehr Zeit, als vorgeschrieben wird.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns ist es niemals langweilig. Alle Kollegen kommen sehr gut miteinander klar.
Image
Sehr gutes Image, ich habe noch nie etwas Negatives gehört oder gelesen.
Work-Life-Balance
Da man Gleitzeit in Anspruch nehmen kann und die meisten Mitarbeiter eine 40-Stunden-Woche haben, bleibt genug Zeit für Freizeit und Hobbys.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen sind in der IT-Branche essenziell. Das Unternehmen steht dahinter und stellt zahlreiche Optionen zur Weiterentwicklung zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden hohe Karriereziele und hohes Engagement erwartet. Dies spiegelt sich jedoch auch im Gehalt wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles, was nicht zwingend in Papierform oder ausgedruckt vorliegen muss, wird digital erstellt / verwaltet. Jeder achtet mir darauf.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr hilfsbereit. Ich mag meine Kollegen und fahre gerne zur Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser gesamtes Team ist noch relativ jung, aber auch die wenigen älteren Kollegen sind voll integriert.
Vorgesetztenverhalten
Das läuft wirklich perfekt. Jeder hält sich an seine Aufgaben und Absprachen. Bei Teamwork packen auch die Vorgesetzten stark an.
Arbeitsbedingungen
Wir können selbst frei entscheiden, wie wir unsere Aufgaben effektiv ausführen. Die nötigen Bedingungen (Ausstattung, Technik, Software, usw.) werden gestellt, sodass man effektiv und kreativ neue Aufgaben bewältigen kann.
Kommunikation
Transparenz ist uns allen sehr wichtig. Aufgaben werden dadurch erfolgreicher fertiggestellt. Über Fehler wird offen gesprochen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Gleichberechtigung
Hier wird sogar bereichsübergreifend und zwischen Mitarbeitern mit sehr unterschiedlichen Verantwortungen ein gutes Gleichgewicht gefunden.
Interessante Aufgaben
Da man sich immer am Puls der Zeit bewegt, werden immer wieder Routine-Aufgaben mit neuen Innovations-Aufgaben bereichert.
Ein guter Arbeitgeber. Fairness wird hier großgeschrieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 123 Invest GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation und Dynamik, Hilfsbereitschaft und Fairness - bei der Arbeit wird es nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Komplexere Aufgaben auf mehrere Kollegen aufteilen oder die Timings dem Umfang anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Ein junges, einladendes Team, jederzeit offen für Hilfsbereitschaft.
Image
Wenn Mitarbeiter bei der Arbeit und Kunden mit der Dienstleistung zufrieden sind, dann stimmt auch das Firmenimage.
Work-Life-Balance
Auch hier wird es hin und wieder mal stressig. Allerdings hat man bei guter Arbeit auch viele Freiheiten, wodurch sich Arbeit und Privates gut unter einen Hut bringen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann über alles offen sprechen. Auch wenn sich mal der Wunsch nach Veränderung oder Weiterentwicklung ergibt, hat man innerhalb der Gruppe die Möglichkeit, andere Aufgabengebiete zu übernehmen oder Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist der Aufgabenstellung vollkommen gerecht. In einigen Positionen kommen sogar noch Provisionen on top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bemüht und umweltbewusst. Jeder kann seinen Beitrag leisten.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen. Hier gibt es keinerlei Stolperfallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist mit allen Mitarbeitern gut, egal welchen Alters. Zudem gibt es in unserem Team keine wirklich älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Professionell, freundlich und motivierend. Qualitativ hochwertige Arbeit wird hier geschätzt und belohnt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit macht Spaß, da jeder die Freiheit hat, Aufgaben auf eine eigene Art und Weise zu erledigen. Mitarbeitermotivation gehört ebenfalls zur Tagesordnung. Die Arbeitsplätze sind sauber und modern und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst.
Kommunikation
Alle Aufgabenstellungen und Anweisungen sind klar ausgedrückt. Bei Unklarheiten helfen die Chefs gerne weiter.
Gleichberechtigung
Mir sind, auch von Kollegen, keinerlei Ungleichberechtigungen bekannt. Die Vorgesetzten ziehen mit den Mitarbeitern gemeinsam an einem Strang.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind generell interessant, allerdings häufig auch komplex. Das Gute daran ist, dass man selbst entscheiden kann, mit welchen Mitteln man zum gewünschten Ziel kommt.
Ehrgeizige Mitarbeiter erreichen hier viel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 123 Invest GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich jeden Tag motiviert zur Arbeit ging und man sich mit Ehrgeiz nach oben bringen kann. Die Aufstiegschancen sind super und das Unternehmen ist gewillt, gute Mitarbeiter zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas flexiblere Arbeitszeiten im Sales-Bereich wären wünschenswert, dann muss man nicht morgens so abgehetzt ins Büro kommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation verbessern, wenn es um Projekte geht, bei denen mehrere Bereiche involviert sind. Da bleibt doch noch einiges hängen und dringt nicht durch bis zu allen verantwortlichen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite und nette Kollegen. Das klappte wirklich gut und auch in stressigen Situationen gab es kein böses Wort. Mit den anderen Teams klappte es auch gut, man spürte immer die Hilfsbereitschaft.
Arbeitsbedingungen
Es ist wie in vielen anderen Firmen auch: Wer sich engagiert und motiviert bei der Sache ist, erhält sehr schnell Verantwortung (intern sog. Responsibility). Ein gewisser Ehrgeiz muss einfach vorhanden sein, damit man das beste für die Kunden rausholen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das, was ich leisten musste, hätte ich mir eine etwas bessere finanzielle Vergütung gewünscht. Das Grundgehalt ist ok und lässt sich durch Prämien aufstocken, doch z.B. Urlaubsgeld wäre eine gute zusätzliche Motivation. Im Großen und Ganzen war ich aber zufrieden damit.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Unterschiede feststellen, so dass ich sagen würde, alle werden gleich behandelt. Durch das bewusste Weglassen von Hierarchien arbeiten alle irgendwie auf der gleichen Ebene. Klar gibt es Chefs, aber die sind nicht die typischen Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Ich war eigentlich mit meinen Aufgaben zufrieden, manchmal war vielleicht etwas zu viel Routine dabei. Abwechslung hatten wir durch die Kundenbetreuung aber in der Regel genug und wir hatten immer spannende Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Super Kommunikation mit interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 123 Invest GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Stimmung und die gute Kommunikation untereinander. Bei Veränderungen in den Projekten werden alle relevanten Kollegen miteinbezogen und wir erhalten direkt alle Infos per Mail oder in einem kurzen Meeting.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat sich mein Aufgabengebiet mehrfach geändert, ich würde mir hier etwas mehr Stabilität bei der Verteilung der Rollen und Betreuung der Services wünschen. Das jeder überall mithelfen kann ist toll, ich hätte aber gerne auch einen Bereich mit einer gewissen Routine und der Verantwortung für feste Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es um Teambuilding, Sport und Events geht, sehe ich hier keinen Verbesserungsbedarf. Ob wir uns allerdings in irgendeiner Weise sozial engagieren, ist mir nicht bekannt. Denke daher, hier könnte das Unternehmen nachbessern.
Arbeitsatmosphäre
Da es ein recht junges Team ist, geht alles sehr locker ab. Wenig Hierarchien und viel offene Kommunikation. Wir haben alle viel Freiheiten und können auch Dinge selbst entscheiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen bei der Arbeit so wenig Müll wie möglich zu produzieren. In der Küche steht eine Mikrowelle, so können wir uns das Essen mitbringen. Wir sind sehr digital unterwegs, wodurch auch jeder einzelne Mitarbeiter bemüht ist, unnötige Ausdrucke zu vermeiden. Was das Soziale angeht, kann ich leider nichts sagen. Mir ist darüber nichts bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Was einerseits ganz toll ist, nämlich dass wir überwiegend sehr junge Mitarbeiter haben, finde ich manchmal auch als kleinen negativen Punkt. Mir ist schon oft aufgefallen, dass wir sehr viel im Backlog haben, dann aber externe Berater eingebunden werden. Hier wären von Anfang an erfahrene Mitarbeiter (Inhouse) eine große Hilfe, denke ich.
Kommunikation
Die Kommunikation finde ich im Team hervorragend. Übergreifend gibt es auch nichts zu meckern. Klar, geht mal was schief, aber darüber wird offen gesprochen. Ansonsten gibt es regelmäßige Meetings und kleine Team-Sitzungen.
Gleichberechtigung
Ich kann bisher keinen Unterschied feststellen, so dass ich sagen würde, wir werden alle gleich behandelt. Durch das bewusste Weglassen von Hierarchien arbeiten wir alle irgendwie auf der gleichen Ebene. Klar gibt es Chefs, aber die sind nicht die typischen Vorgesetzten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Junges und dynamisches Team, Arbeitsumfeld sehr modern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 123 Invest GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch das Arbeiten im Home-Office unterstützt wird, aber alleine schon wegen des Teamspirits und der kürzeren Wege sind die meisten Kollegen lieber im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur wenige ältere Mitarbeiter. An der ein oder anderen Stelle würde vielleicht ihr Blick auf die Dinge helfen und sie könnten ihre Erfahrung einbringen. Von der könnten vor allem die ganz jungen Leute im Team sicherlich profitieren.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass die interne Kommunikation bereits überdurchschnittlich gut ist. Gelegentlich wird noch nicht ideal kommuniziert, wenn es um bereichsübergreifende Themen geht. Außerdem finden weitere Umstrukturierungen statt, bei denen manchmal die Kommunikation etwas leidet.
Arbeitsatmosphäre
Da es ein recht junges Team ist, geht alles sehr agil ab. Wenig Hierarchien und viel offene Kommunikation. Man hat viele Freiheiten und kann auch Dinge selbst entscheiden.
Work-Life-Balance
Zu den Freiheiten zählt auch eine Gleitzeit, die sehr locker gehandhabt ist. Es gibt auch junge Eltern und Alleinerziehende im Team. Wenn da mal was ist, dann können die auch kurzfristig frei machen. Unsere Vorgesetzten sind da sehr verständnisvoll.
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen gibt es verschiedene Weiterbildungsmodelle, man muss sie nur nutzen bzw. ansprechen. Wer berufsbegleitend etwas in Eigenregie machen möchte, bekommt die notwendige Unterstützung vom Arbeitgeber.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, denn aus meiner Sicht sind die Mitarbeiter sehr gut in alle Entscheidungen der Chefetage eingebunden. Effektive Änderungen sind jederzeit willkommen und durch die sehr teamorientierte Struktur findet ein ständiger Austausch statt.
Interessante Aufgaben
Ich habe selten eine so abwechslungsreiche Tätigkeit ausgeübt. Kein Tag ist gleich, denn es gibt so viel Input von allen Seiten, dass sich Prozesse ständig ändern. Das bringt eine Menge neuer Aufgaben und Herausforderungen mit sich.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Cool und lohnenswert immer wieder
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 123 Invest GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles und ordentlich nichts auszusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er macht alles zu seiner zufriedenheit
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nichts weiter zu beanstanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HP Mitarbeiter nach interner Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei 123 Invest GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er investiert viel in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
er setzt Verbesserungsvorschläge nur selten um
Verbesserungsvorschläge
das kann lich Ihnen leider aus Geheimhaltungsgründen nicht sagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei 123 Invest GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Umgang mit Angestellten und tolle Weiterbildungsmlglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Arbeitszeit und häufig Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Besseres Zeitmanagement und längere Pausen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Zukunftsorientiert und zielstrebiges Unternehmen, - aber hoher Leistungsstandard
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 123 Invest GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang miteinander in allen Hierarchie Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zielvorgaben sind sehr hoch, können zwar erreicht werden, aber nur unter höherem Druck.
Verbesserungsvorschläge
Konzentrieren auf die bekannten Probleme im Unternehmen und diese konsequent abarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima und die Prozesse werden stätig verbessert. Wenn man will, kann man wirklich was bewegen. Die Unternehmenskultur wird aktiv gefördert durch regelmäßige Fragebögen, Führungskräfte Seminare und Aktionen zur Mitarbeitermotivation.
Image
Guter Ruf und wir sind in der Branche bekannt. Image meiner Meinung nach in Ordnung.
Work-Life-Balance
Das Angebot an kostenlosen Getränken ist gut und Urlaub kann sich zu jeder Zeit genommen werden. Man muss allerdings selber darauf achten Feierabend zu machen, sonst sitzt man auf Grund der vielfältigen Anforderungen bis abends hier.
Karriere/Weiterbildung
Es sind zahlreiche Angebote zu betrieblichen Weiterbildungen und Schulungen im Angebot. Da ist für jeden was dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr leistungsbezogenes Gehalt und der variable Anteil am Verdienst muss mit hoher Leistungsbereitschaft erreicht werden. Das ist möglich, setzt aber die Bereitschaft dazu voraus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts bekannt über besondere Umweltschutzmaßnahmen des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Extrem toller Kollegenzusammenhalt. Das merkt man auch daran, dass wir oft privat zusammen Dinge unternehmen und auch bei Firmenevents ist die Stimmung stets gut und sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährigen Mitarbeiter sind hochgeschätzt, aber auch manchmal etwas eingefahren. Hier könnte man sich etwas mehr bewegen. Integriert sind aber alle gleich in die Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist hier bemüht seine Pflichten so gut wie möglich zu erfüllen, auch wenn nicht alles rund läuft.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist häufig sehr stressig und ich muss immer einen kühlen Kopf behalten. Meine täglichen Aufgaben sind eng getaktet und nur mit einer guten Organisation und Zeiteinteilung kann sowas gelingen. Durch die tollen Kollegen wird aber alles aufgelockert und die Chefs bemühen sich immer nach einer besonders hektischen Zeit für Lockerheit zu sorgen.
Kommunikation
Ich bekomme alle meine notwendigen Informationen für meine tägliche Arbeit. Die Arbeitsabläufe sind gut und die interne Kommunikation funktioniert aus meiner Sicht hervorragend.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und ich kann keine Unterschiede feststellen. Generell arbeiten viele Menschen aus unterschiedlichen Ländern bei uns.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist nicht immer abwechslungsreich, auch wenn ich täglich mit vielen verschiedenen Menschen zu tun habe. Die Aufgaben sind in Ordnung, manchmal vielleicht fühle ich mich nicht ganz ausgelastet.