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Deine Meinung zählt. Trage dazu bei, das Arbeitsleben anderer zu verbessern. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym.

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  • Veröffentliche keine persönlichen Informationen (Namen, sexuelle Orientierung etc.).
  • Mache keine diskriminierenden, beleidigenden oder vulgären Aussagen.
  • Schildere deine eigene Meinung. Du kannst auch von Tatsachen berichten, wenn du diese nachweisen kannst.
    • Meinung: "Ich finde, dass ich zu wenig verdiene."
    • Tatsache: "Ich verdiene unter dem gesetzlichen Mindestlohn."
Vor dem Bewerbungsgespräch
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Während des Bewerbungsgesprächs
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Nach dem Bewerbungsgespräch
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Psychologische Tests oder StressinterviewsOptional
Inhalte des Assessment CentersOptional
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Verrate uns deine Fragen aus dem Bewerbungsgespräch
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