Sehr hohe Personalfluktuation, wenig Sicherheit, gute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, was ich sagen könnte wird sich demnächst ändern:
- schlechte Infrastruktur
- Mehr Transparenz bzgl. Equal Pay
- Geschäftsführer sollten zumindest "guten Tag!" oder "Morgen!" sagen, wenn sie nach Monaten vor Ort sind
- Hohe Fluktuation und Wissensverlust
Verbesserungsvorschläge
An der Glaubwürdigkeit der Direktoren und Geschäftsführer arbeiten
Die Chance nutzen, mit den neuen Leuten von 0 anzufangen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Standort. Unter Kollegen sehr gut (Standort Mannheim).
Kommunikation
Es hat sich verbessert, ist aber noch nicht optimal, da die Verbesserung der Kommunikationskanäle mit Glaubwürdigkeit, die sehr beschädigt ist, nicht zu tun hat
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen. Leider sind sehr viele frei- und nicht-freiwillig nicht mehr da.
Work-Life-Balance
Es gibt schon stressige Phasen
Vorgesetztenverhalten
Es hat sich verbessert und sollte durch die Umstrukturierung besser werden, wobei die Tatsache, dass der Chef 500 km (Berlin) oder 300 (MUC) km entfernt wohnt und arbeitet, ist nicht einfach.
Interessante Aufgaben
Da die Firma kaum Strukturen hat, kann man immer sehr viel lernen und viel Verantwortung übernehmen, wenn man Interesse daran hat
Gleichberechtigung
An der Spitze sitzen nur Männer. In den mittleren Positionen gibt es mehr Frauen (eine positive Entwicklung), aber da die Gehälter festgelegt werden, gibt es wenig Transparenz diesbezüglich
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig davon. In der Firma ist man alt mit 40... Mit denen, die ein bisschen älter sind, läuft ganz gut
Arbeitsbedingungen
Es sollte sich ändern und besser werden, da ein neues Gebäude gerade gebaut wird. Zu meiner Zeit gab es eine sehr bescheidene Infrastruktur. Großraumbüro war auch extrem laut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bzgl. Umwelt gibt es nichts zu kommentieren. Sozialbewusstsein ist im Rahmen der Umstrukturierungsmaßnahmen ein schwieriger Begriff in der Firma gegenüber dem Mitarbeiter. Bzgl. Faire Trade gibt es keine bekannte Initiative
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind nicht hoch im Vergleich mit anderen Firmen aus der Region
Benefits: Mitarbeiterrabatte
Image
Je nach Marke... Während meiner Zeit gab es ein sehr krankes Klima bzgl. der Entscheidungen der Firma und wie sie kommuniziert wurden
Karriere/Weiterbildung
Da es eine hohe Fluktuation besteht, gibt es wirklich schon einige Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man nicht so viele finanziellen Ansprüche hat. Hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es positive Entwicklungen in den letzten 6 Monaten.