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22CONNECT AG22CONNECT AG22CONNECT AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    60%
    Gut (6)
    17.142857142857%
    Befriedigend (2)
    5.7142857142857%
    Genügend (6)
    17.142857142857%
    3,81
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

22CONNECT AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,81 Mitarbeiter
4,70 Bewerber
0,00 Azubis

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Platz pro Arbeitsplatz, es ist teilweise sehr beengt

Pro

Teamspirit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    22CONNECT AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Aug. 2018 (Geändert am 14.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele junge Kollegen. Jeder macht sein Ding. Keine Vorbilder.
Die Büroräume sind sehr beengt und insgesamt scheint der Workload oft sehr hoch zu sein, sodass jeder für sich arbeitet und für Fragen nicht ansprechbar ist bzw. genervt reagiert.

Vorgesetztenverhalten

Trotz regelmäßiger Gespräche zur persönlichen Leistung und der eigenen Entwicklung, wird Kritik nicht konstruktiv formuliert.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen sind wirklich nett und hilfsbereit. Bei Fragen stehen insbesondere Azubis, Werkstudenten oder Prakikanten zur Verfügung, weniger jedoch die eigentlichen Führungskräfte. Während des Bewerbungsprozesses wird Ansprechbarkeit bei auftretenden Fragen suggeriert.
Da der Workload jedoch oft sehr hoch ist, reagieren Mitarbeiter und Führungskräfte genervt und gestresst auf Fragen.

Interessante Aufgaben

Als neuer Mitarbeiter im Unternehmen sollte man sich mit den anderen Mitarbeitern gut stellen. Von allen Seiten werden To Dos aufgeteilt, jedoch wenig im Vorhinein erläutert.
Unstrukturiert, teilweise nicht anspruchsvoll - Äffchenarbeit. Jeder möchte, dass seine To Dos die erste sind, die erledigt werden. Dabei sollen alle anderen Aufgaben eine untergeordnete Priorität haben. Wenn das nicht der Fall ist, ist man beleidigt und teilt zukünftig keine seiner To Dos mehr.

Kommunikation

Obwohl man im gleichen Raum sitzt, oder gar nebeneinander, wird viel über Tickets für kleinste Dinge kommuniziert.

Karriere / Weiterbildung

Interne Schulungen von eigenen Mitarbeitern werden angeboten (hauseigene Academy). Berufliche Weiterbildung kann man das jedoch nicht nennen. Mehr erinnern Schulungen an Spaßveranstaltungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Karriere- und Gehaltsaussichten sind nicht berauschend. Daher würde ich es als Unternehmen bezeichnen, in dem man für kurze Zeit für den Übergang arbeiten kann.

Überstunden werden automatisch erwartet, jedoch nicht vergütet. Außerdem wird die Arbeitszeit durch Kollegen gerne mal kontrolliert.

Arbeitsbedingungen

Die Aussicht ist klasse, jedoch ist das Büro für diese Anzahl an Mitarbeitern nicht geeignet.

Das Unternehmen bietet zwar eine kleine Küche, jedoch ist diese so vollgestellt mit leeren Bierflaschen und Altglas, dass man sich zu zweit in der Küche im Weg steht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Eine Mülltrennung ist nicht vorhanden.
Insgesamt wird wenig gedruckt. Das ist ein Pluspunkt.

Work-Life-Balance

Jeden Freitag findet ein Wochenabschlussmeeting statt. Dies erinnert aber eher an eine Pflichtveranstaltung, als an ein Beisammensein mit Feierabendbierchen. Es wird erwartet, dass man dort erscheint. Die private Wochenendplanung hat demnach erst später zu starten.

Image

Im Bewerbungsprozess wird viel versprochen, jedoch kann nur wenig davon eingehalten werden.
Die hohe Fluktuation spricht für sich.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsstruktur und Arbeitsbedingungen sollten stark überdacht werden.
  • Einstiegsprogramme sollten nur von erfahrenen Mitarbeitern begleitet werden und überhaupt einer gewissen Struktur folgen.

Pro

den Kollegenzusammenhalt mit manchen Kollegen

Contra

mangelndes Umweltbewusstsein, noch nicht ausgereifte Unternehmenskultur, Arbeitsbedingungen und geringes Gehalt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    22CONNECT AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.März 2018
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Einige Abteilungen werden überdurchschnittlich gut entlohnt, andere hingegen erreichen nicht einmal den unteren Gehalts-Marktwert.

Umgang mit älteren Kollegen

jeder schätzt hier jeden

Karriere / Weiterbildung

Durch die Talents Connect University stark verbessert. Anerkannte Zerfifizierungen werden allerdings nicht unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

absolut problematisch

Arbeitsbedingungen

Das Büro platzt aus allen Nähten, beim Telefonieren wird es mal lauter

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsstrukturen überdenken, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich

Pro

wahnsinniger Teamspirit, nach vorn Denken, gemeinsame Vision

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    22CONNECT AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    60%
    Gut (6)
    17.142857142857%
    Befriedigend (2)
    5.7142857142857%
    Genügend (6)
    17.142857142857%
    3,81
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

22CONNECT AG
3,83
36 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,50
73.851 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.962.000 Bewertungen