9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
talentsconnect AG Vorstellungsgespräche
talentsconnect
AG
Köln
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu Beginn toller Prozess und offene Ansprechpartner - zum Ende hin keine aktiven Rückmeldungen mehr.
Bewerber/inHat sich 2023 bei talentsconnect AG als Sales / CSM Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Versprochene Deadlines für Rückmeldungen einhalten - Transparenz proaktiv geben wenn es nicht klappt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Intransparent und respektlos.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Talents Connect // 22CONNECT AG als Sales-Fuzzi beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fadenscheinige Absagen auf Nachfrage bitte auch begründen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter Bewerbungsprozess, der schnell abgelaufen ist, nur leider eine Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei talentsconnect AG als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Finance und Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Erstgespräch mit Senior Recruiting Manager gehabt. Von Anfang bis zum Ende des Kennenlerngesprächs sehr sympathisch gewesen!
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Komplett transparenter Prozess und sympathischer Austausch, besser geht es nicht.
Bewerber/inHat sich 2022 bei talentsconnect AG als Senior Customer Operations Manager (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolut nichts zu verbessern, der Prozess ist komplett offen und transparent gestaltet, Zusagen bzgl. Rückmeldungen (jeweils innerhalb weniger Tage) wurden jederzeit eingehalten, von allen Bereichen (HR, Fachabteilung und Geschäftsführung).
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Professionalität des Gesprächs
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Absolut angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess - top Erstkontakt sowohl mit HR als auch mit der Fachabteilung
Bewerber/inHat sich bei talentsconnect AG als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts - selten einen so tollen Bewerbungsprozess erlebt!
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Benchmark im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei talentsconnect AG als Senior Relationship Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. einige Umklarheiten in der Arbeitsprobe beseitigen
Bewerbungsfragen
Nach einem Bewerbungsgespräch sollte ich eine Arbeitsprobe erstellen, die ich in weiteren Termin präsentiert habe.
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Einer der besten Bewerbungs- Prozesse, die ich kennengelernt habe
Bewerber/inHat sich 2021 bei talentsconnect AG als Sales Manger beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Für mich gibt es keine Verbesserungsvorschläge
- zeitnahe Antwort und Terminierung für ein TI nach meiner Bewerbung
- Telefoninterview mega sympathisch
- Duz Kultur (und nicht nur als Employer Branding Maßnahme, weil "echt" (jaja,
ich weiß- subjektiv)
- keine Psychospielchen, authentisch, keine 08/15 Abfrage
- echter Dialog, sich gegenseitig vorzustellen (Unternehmen & Bewerber)
- kein Zeitdruck, alle Fragen wurden beantwortet
- gute Benefits und gutes Gehalt
- noch im 1. Telefonat Termin für die Ausarbeitung einer Fallstudie 1
Woche später (Bezug zur Vakanz)
Fazit: innovatives Unternehmen (ich komme ggf. gerne als Kunde auf euch zurück) & sympathisches Mitarbeiter
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"wir melden uns auf jeden Fall innerhalb einer Woche, versprochen!" Großartiges Versprechen, wird nur nicht eingehalten!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Talents Connect // 22CONNECT AG beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen macht die Bewerbung an sich sehr einfach, man muss sich nicht erst durch zahlreiche Masken klicken, das Versprechen in einer automatischen Antwortmail, man melde sich innerhalb von einer Woche, versprochen, klingt zunächst, als würde man als Bewerber hier tatsächlich zeitnah eine Rückmeldung erhalten. Doch leider erhielt ich selbst auf Nachfrage zwei Wochen später nie eine Antwort.
Heutzutage erwartet man ja kaum noch irgendeine Reaktion auf seine Bewerbung, nach so einem Versprechen, daher um so enttäuschender!
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Sehr zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2017 bei 22CONNECT AG als Manager Concept & Strategy beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Prozess lief sehr wertschätzend und professionell ab. Die Gespräche waren sehr angenehm und die Aufgaben nah an dem Anforderungsprofil des Jobs. So wünscht man sich das als Bewerber.
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