Schade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits, Hotels der Kette kostenfrei besuchen zu können oder auch mal Familie unterbringen zu können ist toll! Gerade für Mitarbeiter deren Familien weiter weg wohnen.
Auch die Möglichkeit, Bar und Restaurant kostengünstiger zu nutzen ist gerade auch für den Kollegenzusammenhalt eine tolle Möglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anfragen und Wünsche werden zwar gehört, aber geraten auch gerne in Vergessenheit. Da verliert man leicht die Motivation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in derzeitige Mitarbeiter investieren statt in kostenintensive Neueröffnungen mit genauso wenig Personal wie in den bestehenden Betrieben.
Arbeitsatmosphäre
Die Wertschätzung hat mir gefehlt. Keine großen Gesten, aber ab und an ein ernstgemeintes Feedback (ob gut oder schlecht) braucht man einfach, um sich weiterzuentwickeln.
Kommunikation
Die App, über die die meiste Kommunikation läuft, ist super! Es sorgt für mehr Transparenz, jeder der möchte kann jederzeit auf alle Infos zugreifen und auch Aufgaben oder Anregungen in Gang bringen.
Hotelintern gibt es noch Luft nach oben in der Kommunikation bzw bei der Umsetzung von Vorschlägen.
Work-Life-Balance
Ab und an Überstunden sind hier wie in jedem anderen Hotel auch Gang und Gebe. Jedoch ist hier meist nicht der Überschuss an Arbeit die Herausforderung, sondern eher die Organisation der Aufgaben innerhalb der Abteilungen. Und genau das ist sehr schade, denn die Mitarbeiter machen sich es dadurch teilweise nur selbst schwer.
Vorgesetztenverhalten
Ein offenes Ohr ist immer da. Es wird sich auch für Gespräche viel Zeit genommen, um die Sicht der Teammitglieder anzuhören. Leider meist nur auf eigene Anfrage.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher ein junges Team, daher schwer zu bewerten
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsmaterial, gute technische Ausstattung. Nur die extreme Lautstärke am Abend ist weder förderlich für die Konzentration der Mitarbeiter noch für die Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider zu wenig. Schade, aber das war einer der wenigen Gründe für meinen Ausstieg.