Keine Reaktion auf das Bewerbungsschreiben / Mangelhafte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales & Künstlerbetreuung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sehr hilfreich, wenn der Bewerber eine Eingangsbestätigung zu seiner Bewerbung erhält und einen voraussichtlichen Zeitraum, indem eine Einladung zum Vorstellungsgespräch oder eine Absage erfolgt. Wenn man Wert auf Professionalität legt, sollte eine Reaktion das Mindeste sein, was man seinen Bewerbern geben kann.
Auf Nachfrage per Mail (nach 2-3 Wochen) wird nicht reagiert und auf weiteren Netzwerken wie LinkedIn auch nicht. Die Bewerbung ist inzwischen seit knapp 3 Monaten unbeantwortet. Telefonnummer im Impressum scheint auch nicht vergeben zu sein. Vielleicht sollte man die Kommunikation ausbauen und mehr Wert auf Transparenz legen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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