39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da geht noch mehr.
2,0
Nicht empfohlen
Hat bei 2do Marketing Services GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele sind schon seit Jahren dabei und haben die Agentur lieben gelernt. Die jüngeren Generationen wünschen sich schon lange modernere Ansätze, werden aber oft überhört.
Image
Kennt so gut wie niemand, da es eine 08/15 Agentur ist.
Work-Life-Balance
Da geht definitiv noch mehr.
Karriere/Weiterbildung
Wird teilweise gefördert, wenn es denn der Chefetage auch gefällt.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Nachhaltigkeitsteam, was sich im besten Fall Gedanken zu dem Thema macht. Schade nur, wenn nichts von den Vorschlägen umgesetzt wird. Ein Co2-Kompensationszertifikat soll für ein grünes Image sorgen.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ok.
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung gut, wenn es aber um Anliegen in der Chefabteilung geht, wird man von Vorgesetzten im Regen stehen gelassen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros in der Hafencity. Die Ausstattung ist - dank Corona - besser geworden. Azubis arbeiten teilweise noch mit sehr alten iMacs.
Kommunikation
Schlecht. Sei es auftragsspezifisch oder intern, sehr viele Infos werden nicht an die zu informierenden Personen weitergegeben.
Gleichberechtigung
Lieblinge der Führungsebene sind klar erkennbar und werden dementsprechend besser behandelt. Ansonsten wird regelrecht um die Gunst der Chefetage gekämpft. Manche Mitarbeiter sind jahrelang "unsichtbar", obwohl sie top Arbeit leisten.
Azubis können in der Mediengestalter-Ausbildung direkt in das Tagesgeschäft mit einsteigen und werden gleichwertig behandelt, bei den Azubis für Marketingkommunikation ist das Gegenteil der Fall.
vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du nicht so zufrieden warst. Leider können wir diesem Feedback keiner Abteilung zuordnen - denn auch wir wollen uns ja immer verbessern. Aktuell arbeiten wir mit Hochdruck an der Modernisierung - es passiert viel. Was Deine Kritik zur internen Kommunikation betrifft, versuchen wir immer, mit allen Themen sehr offen uns transparent umzugehen. Schade, dass wir Dich damit nicht erreicht haben.
Zum Thema Work-Life-Balance: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen flexible Arbeitszeiten an, um Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Wir sind lediglich darauf angewiesen, dass dies in Abstimmung mit dem Team passiert.
Schade, dass Du nicht mit uns während Deiner Zeit bei 2do im Dialog geblieben bist, um eine Verbesserung Deiner Situation zu erzielen.
Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.
Liebe Grüße Eva
Extern: Modernes Image - Intern: veraltete Bedingungen mit Luft nach oben
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei 2do Marketing Services GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Abteilungsleiter. Hier fühlt man sich selbst in stressigen Situationen gut aufgehoben. Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Die modernen Wege, welche in vielen externen Bereichen umgesetzt wurden/werden, auch intern einzuschlagen. Eventuelle Bedürfnisse und Wünsche durch anonyme Umfragen ermitteln, welche Maßnahmen für eine höhere Mitarbeitermotivation und -bindung sorgen könnten. Höhere Wertschätzung der Führungsebene wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Schöne, helle und sehr moderne Räumlichkeiten mit tollem Ausblick in der Hafencity. Jeder Kollege wird untereinander gleich behandelt. Ob Azubi, Neueinsteiger oder seit 20 Jahren dabei. Die Atmosphäre untereinander ist sehr familiär und freundschaftlich, so dass man schnell das Gefühl hat seit Ewigkeiten dazuzugehören. Wenn jedoch Zeitdruck aufkommt, wendet sich gerne Mal das Blatt und es herrscht Eiszeit. Kritik wird zu oft ungefiltert und nicht konstruktiv weitergegeben. Dabei hat die Agentur sehr viele begabte Mitarbeiter, deren Potential nicht gänzlich ausgeschöpft wird.
Image
Es gibt eine handvoll Mitarbeiter die seit Firmengründung und somit über 20 Jahre dabei sind. Dennoch herrschte oftmals eine allgemeine Unzufriedenheit unter den Kollegen. Die Mitarbeiterfluktuation hielt sich im Gegensatz zu so manch anderer Agentur in Grenzen.
Work-Life-Balance
Veraltet für eine moderne Agentur. Überstunden sind wie in jeder Agentur gerne gesehen (wenn auch nicht häufig vorkommend) und werden von dem einen oder anderen Kollegen auch gerne geleistet. Umso kritischer ist es, wenn man nach einem Ausgleich fragt oder an solchen Tagen pünktlich gehen muss. Flexible Arbeitszeiten und mobile Office werden immer nur angekündigt, aber nie wirklich umgesetzt. Im Rahmen von Corona wurden die Mitarbeiter "nur so lange es zwingend nötig war" ins Home Office geschickt. Obwohl die Ausstattung vorhanden ist, ist es noch immer ein rotes Tuch. Man bekommt das Gefühl, dass den Mitarbeitern nicht zugetraut wird, auch von zu Hause ordentliche Arbeit zu leisten.
Hier sollte sich etwas tun, damit sich das extern modern wirkende Image auch nach innen wiederfindet.
Karriere/Weiterbildung
Geringe Aufstiegschancen, da alle höheren Positionen vergeben waren. Wenn man jedoch Lust hat sich richtig zu beweisen, gibt es eventuell die Möglichkeit eine neue Position im Unternehmen zu schaffen bzw. dessen Aufgaben zusätzlich zu seiner täglichen Arbeit hinzu zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem unteren Durchschnitt. Verhandlungen werden gar nicht oder sehr hart geführt. Wer also von Anfang an klug verhandelt ist hier sicher besser dran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht eine bessere Ökobilanz zu erzielen. Zudem werden den Kunden umweltschonendere Materialien und Herstellungsprozesse näher gebracht. Den Mitarbeitern wird ein Fahrrad-Abo sowie eine HVV-Proficard zur möglichen Option geboten. Es ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungs-Intern herrscht ein großer Zusammenhalt. In der einen Abteilung vielleicht mehr als in der anderen. Wenn ein Fehler gemacht wird, schaut das ganze Team wie man das Problem löst und es wird niemand "auflaufen" gelassen. 2-3x im Jahr unternimmt die Agentur etwas gemeinsam um den Zusammenhalt zu stärken (oder wieder aufzubauen). Ein Stern Abzug, da des öfteren hinter ausgeschiedenen Kollegen nicht in den besten Tönen gesprochen wird - selbst bei harmonischem Austritt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Mitarbeiter die 50+ sind und genauso familiär im Team ihre Position haben. Hier werden keinerlei Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Abteilungsleiter konnte man über alle Belange sachlich sprechen, so dass man sich ernst genommen fühlte und konstruktive Kritik beidseitig angenommen wurde. Dafür 5von5 Sternen. Das bringt jedoch nichts, wenn dieser keine große Entscheidungsmacht hat oder sich für Dich beim Geschäftsführer einsetzt. Hier gilt "jeder kämpft für sich". Daher nur 2 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung bei der die körperliche Gesundheit unterstützt wird. Höhenverstellbare Tische, moderne Stühle und grundlegende Covid-Maßnahmen. Einige Mitarbeiter wurden mit einem neuen Laptop für mögliches flexibles Arbeiten ausgestattet. Der Rest ist ausbaufähig.
Kommunikation
Es gibt einen monatlichen Austausch mit der ganzen Agentur in denen die Dinge besprochen werden, die der Geschäftsführer die für ihn als wichtig erachteten Dinge anspricht bzw. vorträgt. Ansonsten bekommt man viele Entscheidungen oder Neuerungen nur durch den Flurfunk mit. Wichtige Dinge werden nicht mit allen Mitarbeitern sondern höchstens mit den Abteilungsleitern besprochen. Hier sollte man künftig mehr das ganze Team mit einbeziehen um eine größere allgemeine Zufriedenheit zu erlangen.
Gleichberechtigung
In der Agentur sind Männer/Frauen sowie jung/alt gleichermaßen verteilt. Dennoch merkt man von der Führungsebene, wer dessen Liebling und wer einfach "nur da" ist.
Interessante Aufgaben
Einsteiger können hier sehr viel in puncto Print-Marketing-Basics lernen. Es wird sich von allen Seiten die Zeit genommen Dinge zu erklären, insofern man Interesse zeigt und auch Fragen stellt. Zu keiner Zeit hatte ich das Gefühl alleine stehen gelassen zu werden und wurde stets von den Kollegen unterstützt und beraten wo es nötig war. Dennoch sind die Aufgaben nicht groß abwechslungsreich gewesen und es schlich sich schnell eine etwas eintönige "Schema F Routine" ein. Das kann in anderen Abteilungen eventuell anders ausgesehen haben.
vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du nicht so zufrieden warst. Wir möchten uns immer verbessern, auch bei Bewertungen ehemaliger Kolleg:innen. Daher würde ich mich sehr freuen, wenn Du Dich bei mir meldest, sodass wir uns zu Deinen Themen austauschen können.
Zum Thema Work-Life-Balance und Weiterbildung will ich gerne etwas anmerken: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen flexible Arbeitszeiten an, um Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Wir sind lediglich darauf angewiesen, dass dies in Abstimmung mit dem Team passiert. Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier sehr gerne gesehen. Jeder Mitarbeitende kann und soll Vorschläge bringen, die einen weiterbringen im Tagesgeschäft. Über Deine Anmerkung man müsste darum "betteln" sind wir daher sehr verwundert.
Schade, dass Du nicht mit uns während Deiner Zeit bei 2do im Dialog geblieben bist, um eine Verbesserung Deiner Situation zu erzielen.
Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.
Liebe Grüße Eva
Wie eine Familie
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 2do Marketing Services GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Die Büros in der Hafencity sind super gelegen. Die Kollegen passen aufeinander auf.
Work-Life-Balance
ich komme gerne ins Büro auch wenn wir zu 50% im Homeoffice arbeiten dürfen. Hier wird zu 95% pünktlich Feierabend gemacht.
Kollegenzusammenhalt
finde ich sehr stark. Mitarbeiter-Events werden gefördert und aktiv organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Der Inhaber hat das Herz am rechten Fleck. Sehr respektvoll. Man merkt wenig Hierarchien.
Kommunikation
Offen und ehrlich. Die Kommunikation ins transparent.
vielen Dank dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Liebe Grüße Eva
Viel Party um schlechte Arbeitsverhältnisse zu überdecken
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei 2do Marketing Services GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Arbeitszeiten und den Leistungsdruck kann kein gesundes Arbeitsleben entstehen. Man wird von oben herab behandelt, muss Aufgaben erledigen die eigentlich nichts mit der ursprünglichen Arbeit zu tun haben. Datenschutz ist sogut wie nicht vorhanden, Bewerbungen werden laut vorgelesen und sich gemeinschaftlich drüber lustig gemacht. Außerdem wird versucht einen zu zweifelhaft legalen Dingen zu drängen, um die Kunden "noch mehr aus zu nehmen" (O-Ton Abteilungsleiter). Ein schlechter Arbeitgeber, der schlecht zahlt, alle wissen das, alle wollen da weg, aber keiner tut was aus Angst vor der Kündigung und weil man in der Branche nix findet.
Es wird allerdings mit aller Macht versucht, ganz in Werber-Manier, das Image gut und die Weste sauber zu halten. Dafür telefonieren Abteilungsleiter gerne mal Stunden mit Bewertungsportalen wie kununu um schlechte Rezensionen gelöscht zu bekommen. Mal sehen wie lange das hier noch online ist.
Verbesserungsvorschläge
Weniger After-Work-Partys und anstelle der alten Pringels vielleicht mal angemessene Löhne zahlen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, da Überstunden bereits Vertraglich festgeschrieben sind.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei 2do Marketing Services GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Main Der Arbeitgeber tut alles um die Mannschaft zusammen durch die Krise zu bekommen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Als die Krise kam hat sich der Arbeitgeber schnell um relevante Themen gekümmert: - Arbeitswege ( Einzelfahrten statt Bus & Bahn ) - Arbeitsplatztrennung ( Nicht zu dicht zusammensitzen) - Home Office ( Inklusive IT Support zuhause ) - Individuelle Kurzarbeitplanung statt pauschal - Videocalleinrichtung
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Stimmung sehr gut. Selbst in Stressmomenten sind alle untereinander freundlich. Klar - ab und zu ist man anderer Meinung. Streit wird aber nie hinter dem Rücken ausgetragen.
Image
Wir arbeiten an einem neuen Profil und wollen die Bekanntheit weiter steigern.
Work-Life-Balance
Keine "wir holen raus was geht" Werbeagentur. Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial. Nachhaltig? Da müssen wir noch richtig dran arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird wirklich für den anderen eingestanden - Gerade jetzt in der Krise. Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Geschäftsführer setzt sich für seine Angestellten sehr ein. Egal ob individuelle Arbeitszeitenmodelle, Home-Office, IT-Unterstützung zuhause usw.
Arbeitsbedingungen
Könnte nicht besser sein. Büro in der HafenCity. Großzügige Räume, moderne IT. Passt.
Kommunikation
Wie immer - ab und zu "fühlt" man sich nicht ausreichend informiert. Wenn man aber fragt bekommt man immer die Infos die man braucht.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall vielfälltig. Nicht immer ganz einfach da die Themen sehr speziell sind. Aber wenn man sich für Werbung grundsätzlich begeistert ist das Produkt nur Mittel zum Zweck.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 2do Marketing Services GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Mischung aus Arbeit und Spass mit netten Kollegen in schönen Büros.
Work-Life-Balance
Sehr wenig Überstunden, in manchen Abteilungen praktisch gar keine. Und wenn welche anfallen, dann weiß man das meistens vorher und kann sich drauf einstellen. Für eine Werbeagentur sehr ungewöhnlich.
Karriere/Weiterbildung
Für Azubis ideal, weil man hier wirklich alles in den verschiedenen Abteilungen lernt. Die meisten Abteilungsleiter haben mal als Junior oder Azubi angefangen. Das sagt schon einiges.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut was man kann. Auch wenn wir unnötig viel Papier verbrauchen. Wenigstens wird das getrennt gesammelt.
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen sich, sowohl in den Abteilungen als auch die Abteilungen untereinander. Die Stimmung untereinander ist sehr gut und es wird nicht mehr so viel gelästert wie das lange bei 2do üblich war.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen, die schon sehr viele Jahre hier und viele junge Kollegen, die meistens hier gelernt haben oder als Junior angefangen haben. Der Umgang untereinander ist immer fair, da gibt es keinen Unterschied zwischen jung und alt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und versuchen Probleme schnell zu lösen. Manchmal aber etwas überfordert.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung am Arbeitsplatz. Das richtige Verhältnis zwischen Anforderungen und eigenen Entscheidungen. Alles extrem organisiert.
Kommunikation
Tägliche Statusmeetings und wöchentliche Meetings der Abteilungsleiter mit der Geschäftsführung, damit immer alle informiert sind. Das ist sehr gut, auch wenn im Alltag immer mal was untergeht.
Gleichberechtigung
Hier kann jeder so sein wie er ist.
Interessante Aufgaben
Nachdem man viele Jahre das Gefühl hatte, immer das gleiche zu machen, haben sich die Aufgaben im letzten Jahr sehr verändert. Viele neue Kunden und neue Branchen mit interessanten Projekten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 2do Marketing Services GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist unheimlich gut strukturiert und organisiert. Man bekommt schnell Verantwortung und darf eigene Projekte steuern.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, wenn das System der festen Arbeitszeiten überdacht wird und Kernarbeitszeiten eingeführt werden, sodass auch nach der Arbeit Zeit zum "Leben" bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Offen und angenehm
Work-Life-Balance
Leider gar nicht vorhanden. Von starren Arbeitszeiten bis hin zu nicht abgegoltenen Überstunden...
Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 2do Marketing Services durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 40% der Bewertenden würden 2do Marketing Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 2do Marketing Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.