Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
EssenszulageIch mochte die individuelle Beratung und den Umgang sowie meine festen Ansprechpartner/innen. Wünsche wurden berücksichtigt.
Freundschaftliches Zusammenarbeiten, ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Hätte sich positiv gestalten können.
- offene und ehrliche Feedbackkultur
- das Miteinander im Team
- das entgegengebrachte Verständnis
Familiäres, sympathisches und tolles Miteinander!
Ohne Rücksicht auf Verluste..
Kritik auf hohem Niveau: Manchmal dauert es ein wenig Ideen in die Tat umzusetzen. Dies liegt aber daran, dass die Geschäftsführung einfach an allem beteiligt ist und sich um alles kümmert und wenn es den Nagel in die Wand hauen ist.
- dass der Bekanntheitsgrad anscheinend noch nicht so groß ist und somit nicht genügend geeignete Kollegen vorhanden sind, um weitere Projekte übernehmen zu können.
Rechtzeitig Folgeeinsätze suchen und die Arbeitnehmer nicht im Regen stehen lassen!
Die Geschäftsführung entlasten und den Bekanntheitsgrad der 2motion steigern. So ein Vorzeigeunternehmen hat es definitiv verdient.
Habe ich keine. Ich denke nicht, dass man viel verbessern könnte oder überhaupt müsste.
Der am besten bewertete Faktor von 2motion ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Top (bin selbst Ü50)! Alter spielt anscheinend keine Rolle.
Es gibt hier ein bunt gemischtes Team- und Altersgefüge, daher auch in diesem Fall: 100%!
Alle Mitarbeiter werden gefördert, es gibt ständig die Möglichkeit sich in seinem Fachbereich weiter zu entwickeln.
