Ich komme gern zur Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre, super Kollegen und nachhaltige Idee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation im Management
Verbesserungsvorschläge
Diversity auch im Managementteam. Vielleicht sogar neue Personalien.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird von den Mitarbeitern getragen. Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit. Manche Vorgesetzte tun sich mit Lob und Kritik gleichermaßen schwer.
Kommunikation
Unter den Kollegen funktioniert die Kommunikation gut, vom Management her eher weniger. Man merkt, dass die Kommunikation innerhalb des Managements nur sehr schlecht funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter verstehen sich gut untereinander, jeder hat ein offenes Ohr und die meisten sind sehr aufgeschlossen. Die Mitarbeiterfeste sind immer einmalig!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice möglich, Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Zu Messezeiten werden Überstunden verlangt, die manchmal schwer auszugleichen sind.
Vorgesetztenverhalten
Uneinigkeiten im Management übertragen sich auf das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber der Mitarbeiter. Es werden unrealistische Ziele vorgegeben. Mitarbeiter werden kaum in Entscheidungen eingebunden.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele interessante Aufgaben, man muss aber selber dahinter sein, diese auch zu bekommen.
Gleichberechtigung
Das Managementteam besteht nur aus Männern.
Arbeitsbedingungen
Hier bleibt kein Wunsch offen. Die Geräte sind immer auf dem neuesten Stand, die Büroräume sind sehr freundlich und hell und es gibt eine große Küche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt, karitative Initiativen werden kaum unterstützt (oder nicht bekannt).
Gehalt/Sozialleistungen
gerade für den Berliner Raum sehr gutes Gehalt.
Image
Die meisten Mitarbeiter kommen sehr gerne zur Arbeit. Viele Probleme (des Managements) bleiben aber leider Dauerthema und können sehr zermürbend wirken.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bisher alles machen können.