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3B 
Dienstleistungen
Bewertung

seit 18 Jahren…so schlecht wie hier bewertet ist es nicht - im Gegenteil - vorausgesetzt man macht einfach seinen Job.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 3B Dienstleistung GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

wertschätzend, höflich, auf Augenhöhe

Kommunikation

es finden regelmäßig Meetings und 1:1 Gespräche statt, in welchen sich ausgetauscht wird. Konstruktive Meinungen werden gehört/ Änderungsvorschläge gerne angenommen.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam, lautet die Devise ….

Work-Life-Balance

dafür ist irgendwie jeder für sich selbst verantwortlich …z.B. Tagesaufgaben gut organisiert einteilen.

Vorgesetztenverhalten

auf Augenhöhe, respektvoller sowie wertschätzender Umgang.
Ich habe in den vergangenen vielen Jahren bereits Kollegen das Unternehmen verlassen sehen.
Seitens 3B versucht man immer eine gute Lösung, im Interesse des Betreffenden, herbei zu führen ohne sich zu streiten.
Manche Menschen - Kollegen- sind in ihrer Ehre und ihrem Stolz jedoch so sehr verletzt wenn sie dabei „ertappt“ werden, dass sie ihren Job nicht machen und es dann zur Trennung kommt - dann werden seitens dieser „ Kollegen“ entweder verbal und/ oder anwaltlich „ die Messer“ gewetzt.
Da kann man den neuen Arbeitgeber dann nur „beglückwünschen“ auf wen er sich dort künftig einlässt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, verschiedene Aufgaben, viele Freiheiten, sehr viel Entscheidungsfreiheit, hohe Eigenverantwortlichkeit u.v.m.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage wäre wünschenswert …

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ;-)…

Gehalt/Sozialleistungen

Sicher, es kann immer mehr werden. Es hat aber auch alles irgendwann seine Grenzen…in dieser Branche.

Image

Wir können uns vor Anfragen/Aufträgen kaum retten und des verdanken wir unseren tollen Mitarbeitern/Kollegen, welche jeden Tag ihr Bestes geben.
Das spricht sich rum…

Karriere/Weiterbildung

Wer das Potenzial hat, kann sich auch auf jeden Fall weiter entwickeln.
Es gibt zahlreiche gut organisierte Seminare, welche vielfältige Themen abdecken.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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