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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 3C - Career Consulting Company die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
3C - Career Consulting Company
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
3C - Career Consulting Company
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer Konflikte und Streitigkeiten

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1,0
Vorgesetztenverhalten

für einige der Manager ist emotionale Kontrolle definitiv ein Thema

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war wirklich außergewöhnlich! Das Team war unglaublich unterstützend und kooperativ. Die offene Kommunikation und die freundliche Haltung aller Kollegen haben dazu beigetragen, dass ich mich dort von Anfang an wohlgefühlt habe.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war ausgezeichnet - klar, offen und effizient. Jeder war bereit, zu teilen und zuzuhören, was eine großartige Arbeitsatmosphäre schuf.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Kollegenzusammenhalt! Ein unterstützendes Team, das sich gegenseitig unterstützt und zusammenarbeite

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Führung, Unterstützung und ein offenes Ohr für Anliegen. Eine exzellente Balance zwischen Anleitung und Autonomie

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