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3C 
DIALOG 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score71 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
3C DIALOG
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
3C DIALOG
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • CoachingCoaching
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

pünktliches Gehalt
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Freundlich und zuvorkommend sein, auf Kompromisse eingehen
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Ein geben und ein nehmen. Der Arbietgeber 3C respektive Capita ist recht offen , und sehr Kompromiss bereit , wenn man Termine hat.
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Sehr viele Möglichkeiten für eigenständiges Arbeiten, zuverlässig !
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Die Flexibilität, die Kollegen, das Projekt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu flexible Arbeitszeiten, manchmal überzeit
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Es wurden falsche bzw. Schon öfters Schwamige Aussagen getroffen bzw versprechen getätigt , die nicht eingehalten wurden.
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Die schlechte Bezahlung, davon kann man nicht leben!
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Dass man nicht nach Leistung befördert wurde
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Die unterschiedliche Mitarbeiterbehandlung zieht sich einmal durch das komplette Unternehmen. Durch die teilweise schlechte Behandlung herrscht eine hohe Krankenquote. Unternehmen hat kaum längjährige Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld und gute Mitarbeiter fördern
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Mehr auf die Gefühle der Arbeiter zu achten
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Wenn die Bezahlung besser wäre, würden die Guten Kollegen nicht ständig gehen und man würde schneller gutes, neues Personal finden. Da stellenweise extrem schlechte Besetzung herrscht!
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3C respektive Capita werben mit Transparenz gegenüber denn Mitarbeiterern. Jedoch werden wichtige Ereignisse zurück gehalten. Und erst kurz vor knapp Kommuniziert.
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Mehr Struktur, mehr Mitarbeiterförderung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von 3C DIALOG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Es war ein kleines Team, da haben die meisten zusammengehalten.
Sonderfälle hat man immer dabei!
5
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Untereinander meist netter Zusammenhalt. Das einzig aufmunternde an diesem Job. Lästereien gibt es trotzdem.
die Kollegen untereinander verstehen sich anscheinend gut - Misstrauen ist aber leider, auch begründet, an der Tagesordnung!
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3C DIALOG ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Lohn knapp über Mindestlohn
1
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Gehalt , naja in dieser Brache ist kaum mehr zu erhalten.
1
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Unterirdisches Gehalt, paar Cent überm Mindestlohn.
1
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Lohnerhöhungen sind von vornherein ausgeschlossen. Knapp über dem Mindestlohn... Naja.
Man hangelt sich knapp über dem Mindestlohn über den Monat
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


wird nicht gefördert. Abendessen wird viel erwartet
1
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Weiterbildungen werden angeboten, jedoch mehr oder weniger Larifari Weiterbildungen, Umgang mit Excel etc. pp
1
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Für ein paar mehr Cent konnte man viel mehr Arbeit machen und sich damit SA schimpfen.
2
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Gut und nett gemacht sind die coachings.
Karriere - wer gut schleimt macht Karriere - das Wissen spielt dann keine Rolle!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 3C DIALOG wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet 3C DIALOG schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden 3C DIALOG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei 3C DIALOG als eher traditionell.
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