Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen509 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
302 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 129 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Kollegenzusammenhalt, Vorgesetzte sind in der Regel auf Augenhöhe, sehr familiärer Umgang trotz Großkonzern
Entscheidungen aus USA zu kurzfristig gedacht. Mitarbeiter werden entlassen und zwei Monate später ist die gleiche Stelle nochmal ausgeschrieben.
Durch das Gleitzeit-System ist man sehr flexibel in seiner Freizeitgestaltung.
Naja wir machen Teflon… und abgesehen davon, wer schonmal im Labor gearbeitet hat, weiß, was das für eine Müllproduktion ist.
Gut: Mülltrennung im Labor
Ist vielleicht ein Einzelfall als Studentin, meine Erfahrung ist allerdings, dass wenig Eigeninitiative bezüglich Austausch erfolgt, wenig Interesse an aktuellen Projekten im Unternehmen / an der Bachelorarbeit. Ich glaube dem Vorgesetzten ist bis heute mein Datum des Kolloquiums unbekannt. Dafür hatte ich aber um so tollere inoffizielle Vorgesetzte innerhalb der Fachabteilung, da hatte ich immer ein offenes Ohr und viel Interesse und Wertschätzung hinsichtlich meiner Arbeit.
Kaffee kostet extra
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist
Die Bemühungen zeigen das Engagement des Unternehmens für das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Dass wir keine Kantine haben…
Dazu haben wir intern ein Programm für Verbesserungsvorschläge. Die umsetzbaren Ideen werden auch dementsprechend belohnt.
Programme zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter an, wie z.B. Fitnessangebote und Gesundheitsvorsorge.
Durch umfassende Schulungen und regelmäßige Überprüfungen gewährleistet das Unternehmen ein sicheres Arbeitsumfeld. Es werden kontinuierlich Maßnahmen ergriffen, um Unfälle und Verletzungen zu minimieren.
Kommunikation
wertschätzung
Angespannt
Wenige Möglichkeiten
Man muss kämpfen für höhere Lohngruppen
Jeder achtet auf sich selbst
Keine gerade Linie
Wird nichts wirklich mit geteilt
Vorgesetzte hören meistens nur auf Vorarbeiter
Benefits, Gehalt, Team, keine Überstunden/Druck
Zu hohe Verwaltung, wenig Verantwortung, manchmal Langeweile
Sozialleistungen, Flexibilität
Anerkennung guter Leistungen ist nicht die beste Wertschätzung
Nicht schließen
Die Arbeitsatmospähre war immer Positiv und zielorientiert.
Man kann Mobil arbeiten und flexibel seine Termine, die man neben der Arbeit hat warnehmen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer Klasse!
Mein Vorgesetzer war immer freundlich und hat sich um die Belange gekümmert die das Team hatte.
Kommt auf den Vorgesetzten an, ich habe Glück.
Leider eher dürftig, da ist auf jeden Fall optimierungspotenzial.
Zuverlässigkeit, viele Bereiche, viele Möglichkeiten
Mittleres Management
Insgesamt halte ich 3M für einen guten Arbeitgeber. Auf der Ebene des mittleren Managements ist das Engagement, die Mitarbeiter zu fördern, gefühlt eher weniger vorhanden. Das müsste sich ändern.
Sehr zielgetrieben, daher wird es manchmal etwas hektisch
„Sie haben sich stets bemüht“
Sehr transparenz
An Gleichberechtigung arbeiten
An die Planung mehr sorgfältiger rangehen.
Die kommunikationswege sind lang, wichtiges wird meist nicht kommuniziert.
So verdient kununu Geld.