Arbeitsatmosphäre

In den aller meisten Fällen stressfrei und Hilfsbereitschaft an jeder Ecke

Kollegenzusammenhalt

Innterhalb der Abteilungen Top, Abteilungsübergreifend dürfte es mehr Kommunikation und "Wir-ziehen-alle-am-gleichen-Strang"-Gefühl geben

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes, vielseitiges und hoch technisches Produkt generiert ebensolche Entwicklungsaufgaben

Kommunikation

Abteilungsübergreifende Kommunikation findet zwar in Form von Besprechungen statt, oft passiert es aber, dass nicht alle betroffenen Abteilungen vertreten sind oder die Ergebnisse unklar festgehalten werden oder später doch alles anders gemacht werden.

Karriere / Weiterbildung

Flache Hierarchie, Teamleiter und Produktbereichsleiter sind in "bestem" Alter, daher nur vereinzelt Karrierechancen, Weiterbildung muss vom Arbeitnehmer ausgehen und beantragt, begründet und ein bisschen auch durchgekämpft werden

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt orientiert sich scheinbar recht gut an den üblichen durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im Software-Bereich

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, kleine moderne Büros (4-5 Personen), regelmäßiger Austausch der Arbeitsgeräte

Work-Life-Balance

40h/Woche, Kernzeit Mo.-Do. 9.30-12 Uhr und 14-16 Uhr, Fr. 9.30-12 Uhr und 14-15 Uhr, Gleitzeitkonto von dem 5 Gleittage genommen werden können, sehr familienfreundlich!, individuelle Teilzeitregelungen möglich - auch in der Entwicklung/Führungsebene

Pro

Sehr (SEHR) nette Kollegen, tolles Miteinander, angenehme Firmengröße
Ein tolles, vielseitiges und technisch sehr anspruchsvolles Produkt
Warmes Mittagessen gibt es neu seit 2016

Contra

Entwicklungsmöglichkeiten für Junge Leute

Pro

Möglichkeit von Teilzeitarbeit, überdachte Fahrradstellplätze, Duschen für Mitarbeiter, schöne Büros, angenehmes Betriebsklima

Contra

Eigentlich nichts gravierendes. Nur die Kernzeit Mo-Do bis 9.30-16 Uhr und Fr bis 9.30-15 Uhr finde ich etwas spät. Mo-Do 9-15.30 Uhr und Fr 9-12 Uhr fände ich besser.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation und Austausch ist ein hohes Gut, in Konfliktfällen werden soziale Aspekte berücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit der Kollegen greift bis in den privaten Bereich.

Interessante Aufgaben

Meist hohe Eigenverantwortlichkeit in vielen Bereichen, z.B. auf Ausgestaltung des Aufgabengebiets, Vorgehensweisen bei der Lösung von Aufgaben etc.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen für ganz unterschiedliche Abteilungen und Bereiche, hohe Transparenz bei Unternehmensentscheidungen

Karriere / Weiterbildung

Karriere-Perspektiven aufgrund der Firmen-Größe zwar beschränkt, aber wo möglich und sinnvoll, werden Karriere-Schritte angeboten.
Recht strukturiertes Angebot für Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit regelmäßgen Updates bei Technik etc.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung, PV-Anlage, sparsame Kfz

Work-Life-Balance

Flexible Möglichkeiten. Berücksichtigung der familiären Situation in den allermeisten Fällen

Image

Unternehmen hat in der Branchen einen sehr guten Ruf (

Pro

Professionelle Firma mit dennoch familiärem Charakter. Zahlreiche Maßnahmen, die das Miteinander fördern.