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4CARE 
GmbH
Bewertungen

49 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 41%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich bin zufrieden.

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 4CARE GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Bearbeitung wenn Dinge angesprochen werden.
Souveräne Abwicklung diverser Themen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden dem MA keine langfristigen Ziele in Aussicht gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern
Teamevents fördern
Weiterbildungen aktiv und eingeninitivativ fördern
Staatliche Förderungen besser ausschöpfen
Mitarbeitergespräche sollten im festen Rhythmus durchgeführt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Früher war alles besser? Ja, das war es

2,4
Nicht empfohlen
Hat bei Brille24 GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage des Büros in der Stadt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, Perspektive, Kommunikation, Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Offene und ehrliche Kommunikation den Mitarbeitern gegenüber.

Arbeitsatmosphäre

Vor dem Wechsel der Geschäftsführung gut, Mitarbeiter hatten Lust auf die Arbeit. Unter neuer Geschäftsführung eher schlecht. Alle paar Wochen reist die Führung aus Kiel an, um durch die Büros zu laufen und zu motivieren. Dies konnte kaum noch jemand ernst nehmen.

Image

Brille24 gilt als der Aldi in der Optik. Die Produkte sind in Ordnung und dem Preis angemessen. Das Discount-Image hat man sich selbst geschaffen.

Work-Life-Balance

In Ordnung. Da es kaum Budget oder neue Projekte gibt, geht man nicht gestresst nach Hause, sondern eher besorgt, wie die Zukunft aussieht.

Karriere/Weiterbildung

Ganz vereinzelt, Weiterbildungen aber kein Regelfall.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sowohl regional als auch in der Branche unterirdisch. Sozialleistungen immer dann, wenn es der Firma nichts kostet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man trennt den Müll, das war es dann aber auch. Früher Spendenaktionen, wurden aber abgeschafft.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gut, oftmals haben die Kollegen auch das Versagen einiger nicht geschulten Führungskräfte ausgebadet. Ohne den Zusammenhalt würde die Firma vermutlich heute nicht mehr existieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele alte Kollegen, aber bei denen, die es gab, war der Umgang immer in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Von katastrophal bis gut alles dabei.

Arbeitsbedingungen

Angemessene Hardware, aber keine High-End-Ausstattung. Dennoch wirbt man in Jobanzeigen mit zwei Monitoren am Arbeitsplatz, Kaffee und Obst. Im Jahr 2021 kein Renner mehr.

Kommunikation

Ähnlich wie die Kommunikation. Vorher war nicht alles perfekt, aber man war ehrlich und stand zu Problemen. Unter neuer Leitung kaum noch Informationen zu Entscheidungen, sehr verschlossenes Verhalten. Man sieht nur, wie ein Mitarbeiter nach dem anderen die Firma verlässt. Auch das bleibt unkommentiert. Wenn 50 Prozent der Mitarbeiter gehen, kann man das nicht im Raum stehen lassen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich berechtigt, kaum Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Siehe Work-Life-Balance. Man hält nur noch den aktuellen Stand aufrecht. Innovationen oder Projekte gibt es nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHuman Resources

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Dein ausführliches Statement. Natürlich haben sich mit der Fusion mit EssilorLuxottica, dem Weltmarktführer in der Augenoptik, einige Dinge in unserem Unternehmen geändert.

Wir haben zwar immer noch den Tischkicker im Aufenthaltsraum, aber viele Eigenschaften, die uns anfangs als klassisches Start-up-Unternehmen gekennzeichnet haben, sind mittlerweile anderen, belastbareren Strukturen gewichen.

Ein jährliches Mitarbeiteraktienprogramm als handfester Bonus oder ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenregelung sowie Homeoffice-Optionen zur Optimierung der Work-Life-Balance sind deutliche Verbesserungen zu früher.

Die Kommunikation zwischen den beiden Standorten Kiel und Oldenburg kann sicherlich noch verbessert werden, hier müssen sich einige Teams noch ein wenig einspielen. Interessante Aufgaben sollten jedoch angesichts unserer stetigen Expansion reichlich vorhanden sein. Schade, dass für Dich keine passenden Aufgaben dabei waren.

Eins noch zur Klärung der von Dir monierten Abwesenheit unserer Geschäftsführung am Standort Oldenburg: Wir sind in einer Pandemie und ermöglichen der Belegschaft - einschl. der Geschäftsführung - zu 100% remote arbeiten zu können.

Es ist schade, dass dadurch weniger Teamevents stattfinden konnten. Aber im kleinen Rahmen durften zumindest Weihnachtsfeiern in den einzelnen Abteilungen stattfinden. Ein größerer Rahmen wäre unverantwortlich gewesen.

Weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Dein HR Team

Online ohne Zukunft

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei brille24 Dienstleistung GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind schlecht gelaunt da nie irgendwas funktioniert, angefangen bei der Internetverbindung bis hin zur Gehaltsabrechnung.

Image

Denke die Branche weiß schon wie Brille24 einzuordnen ist. Ehr ein billiger Discounter.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich gut mit den Führungskräften versteht und an sämtlichen Firmenveranstaltungen teilnimmt hat man vielleicht eine Chance.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Gerede. Vom ersten bis zum letzten Tag nicht 1 Cent mehr und das bei ohnehin schon unterirdischen Gehältern. Dann heißt es man könnte sich eine Brille aus dem Shop aussuchen. Lächerlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Sobald es ums gemeinsame Feiern geht halten alle zusammen. Sonst merkt man ehr wenig davon. Alles einzelne Gruppen die für sich sind. Teilweise weiß man nicht mal wie die Leute heißen bei der Fluktuation.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden teilweise nicht ernst genommen oder sogar verarscht.

Vorgesetztenverhalten

Viele Versprechen und am Ende kommt nichts bei raus. Es wird immer viel erzählt aber das war’s dann auch.

Arbeitsbedingungen

Sieht von außen schick aus, wenn man dann im Gebäude ist sieht man, dass an Büromöbeln und sonstiger Ausstattung ehr gespart wird.

Kommunikation

Ständige Meetings und im Ende kommt nichts bei raus, hier wird sich dann ehr über Fußball oder sonstige Themen unterhalten.

Gleichberechtigung

Frauen die sich an bestimmte „Regeln“ halten haben es auf jeden Fall leichter.

Interessante Aufgaben

Uninteressant und langweilig.

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Bin froh nicht mehr da zu sein

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Brille 24 GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur dass er in Oldenburg stationiert ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt. Urlaubstage. Aussicht auf Weiterbildung / Karriere. Kommunikation. Verständnis.

Verbesserungsvorschläge

Angefangen bei Tag 1: eine gute Einarbeitung und Möglichkeit für Weiterbildung und - Entwicklung. Gehaltsbesprechungen im regelmäßigem Rhythmus.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich im Laufe der Zeit verschlechtert. Es startete gut. Geschäftsführer-Wechsel und darauf folgende Team-Leiter Entlassungen, welche schlecht begründet waren, haben das Bild stark verändert.

Image

Kollegen gut - Unternehmen und Führung mies.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht direkt erwartet, aber das Arbeitspensum ist zu hoch als dass man ohne weitere Stunden seine Arbeit erfüllen könnte.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sucht man vergeblich.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Durchschnitt. Gehaltserhöhungen werden unter den Tisch gekehrt. Aussichten auf lange Zeit - schlecht. Urlaubstage auf Minimum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Früher engagiert - aus Umsatzgründen wurden aber die besten Aktionen gestrichen.

Kollegenzusammenhalt

Wohl das einzig wirklich positive. Die meisten Kollegen haben sich zusammengerauft und wurden auch teilweise gute Freunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt wird freundlich mit einander umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Unmenschlich.

Arbeitsbedingungen

Überstunden, kein gutes Equipment, kaum Anleitung oder Hilfe.

Kommunikation

Man wird im Dunkeln gelassen seitens GF und unternehmensweiten Themen sowie Strategien. Unter Kollegen stimmte es allerdings.

Gleichberechtigung

Weder positiv noch negativ - in der Regel "normal".

Interessante Aufgaben

Sofern man etwas Freiheiten hatte, konnte man sich eigene Aufgaben setzen, die an vorhandene Linien anknüpften.

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...manchmal braucht man einfach einen Tapetenwechsel!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 4CARE GmbH in Kiel gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

ist grundsätzlich relativ ;-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechte Führung, schlechte Stimmung, Personalabbau.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei brille24 Dienstleistung GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das neue büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Austausch von mehr als der hälfte aller Leiter und Führungskräften. Kommunikation lernen und Strategien festlegen.

Arbeitsatmosphäre

angespannt.

Image

wird immer schlechter.

Work-Life-Balance

Überstunden werden als selbstverständlich gesehen.

Karriere/Weiterbildung

nicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

unter dem der Konkurrenz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist egal.

Kollegenzusammenhalt

ok

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

Keine Qualitäten in der Führung, sowohl vom Abteilungsleiter, als auch von höheren Managern und Managerinen.

Arbeitsbedingungen

schlecht.

Kommunikation

Nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Optik entscheidet.

Interessante Aufgaben

nicht mehr.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHuman Resources

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

gerne wären wir mit Dir im Vorfeld Deines Austritts in den Dialog getreten, um zu klären, wie Dein negativer Eindruck entstehen konnte. Denn trotz Corona-Krise mit ihren Auswirkungen auf unser aller Alltag sind die Stimmung und das Engagement im Unternehmen durchaus positiv.

Es ist schade, dass dieses Jahr unser Sommerfest aufgrund der Pandemie ausfallen musste und deshalb kein Teambuilding stattfinden konnte. Bestimmt hätte dies Deine Stimmung gehoben.

Wir folgen einer Personalstrategie, die das Unternehmen widerstandsfähig und zukunftsorientiert macht. Wir sehen der Zukunft deshalb positiv entgegen, setzen auf Wachstum und nicht auf Personalabbau.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Dein HR Team

Leute gehen freiwillig oder werden entlassen und niemand sagt uns was los ist und warum. Im Lager wird man hingehalten!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei brille24 Dienstleistung GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder weis das es wohl bald wieder Endet.

Image

Kein guter Ruf

Work-Life-Balance

Mal so mal so

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gemacht

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so

Kollegenzusammenhalt

In der Logistik sitzen alle Leute im gleichen Schiff nur die Führungsetage ist unantastbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Schlimm

Arbeitsbedingungen

Schlechte Stimmung macht die Arbeitsstimmung kaputt

Kommunikation

Keiner redet und wir werdn für dumm verkauft.

Gleichberechtigung

Von oben herab behandelt und je nach dem ob mal ihnen gefällt oder nicht

Interessante Aufgaben

Ja

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHuman Resources

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

Dein Feedback nehmen wir gerne zur Kenntnis und bedauern Deine Unzufriedenheit.

Da Du Dich bisher weder in unseren virtuellen Meetings noch persönlich zu Wort gemeldet hast, bieten wir Dir gerne zeitnah ein vertrauliches Personalgespräch an.

Über die Möglichkeit, Dich aktiv im Unternehmen zu engagieren, freuen wir uns genauso wie auf die Aufklärung Deiner geschilderten Sachverhalte. Eines schon vorab: unsere Fluktuationsrate ist sehr niedrig, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen.

Wir wünschen Dir eine erfolgreiche Woche!

Dein HR Team

Potenzial ist da aber es fehlt Struktur!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brille 24 GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne zur Arbeit. Die Kollegen sind, bis ein ein paar Ausnahmen, alle sehr nett.

Work-Life-Balance

Man kann seinen Tag flexibel gestalten durch Vertrauensarbeitszeit.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume werden mittlerweile zu klein. Es wurden auch schon neue Räume angekündigt aber leider passiert nichts.

Kommunikation

Ausbaufähig. Es wurden aber Arbeitsgruppen gebildet, die sich mit diesem Thema beschäftigen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHuman Resources

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine positive Bewertung, und dass Du neben weiteren Aspekten die Work-Life-Balance sowie den tollen Kollegenzusammenhalt bei Brille24 hervorgehoben hast!

Dass Strukturen in einem schnellwachsenden Unternehmen wie unserem noch ausbaufähig sind, haben wir erkannt und bereits Mitte letzten Jahres zwei Arbeitsgruppen gebildet. Diese Gruppen bestehen aus Mitarbeiter*innen verschiedener Abteilungen und beschäftigen sich mit den Themen: interne Kommunikations- und Feedbackabläufe.

Wir würden uns freuen, wenn auch Du Deine Ideen einbringst und Dich diesen Gruppen anschließt, damit wir gemeinsam das volle Potenzial ausschöpfen können.

Dein HR Team

Schlechtes Gehalt und Mobbing trotz angenehmen Start-Up Klimas

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei brille24 Dienstleistung GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsleiter waren super kompetent und nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist astronomisch schlecht, selbst für ein Start-Up (welches Brille24 eigentlich nicht mehr ist). Wer Geld verdienen möchte, sollte von Brille24 Abstand nehmen.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikationsregeln zwischen den Mitarbeitern aufstellen, Eskalationsgespräche anbieten und teambindende Maßnahmen. Mobbing und Ausschließen gleich untersuchen, Lösungen finden und fortführend solch Verhalten unterbinden.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt sehr nette Kollegen, dann wiederum welche, die sehr egozentrische Züge haben. Die Atmossphäre war oftmals gut, allerdings gab es immer 1-2 schwarze Schaafe, die nicht am gemeinsamen Ziel, sondern eher gegen die Kollegen gearbeitet haben. Mobbing ist kein unbekannter Begriff in der Abteilung.

Image

Das Billo-Image hat man, ansonsten wird Brille24 aber in und um Oldenburg als durchaus positiv wahrgenommen. Durch die Übernahme von Essilor sollte man hier sicher Punkte sammeln können.

Work-Life-Balance

Die City war schnell erreichbar, Hansefit wurde angeboten, mit einigen Kollegen konnte man gut mal zusammen essen oder was trinken gehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden hin und wieder angeboten, Karriere kann man hier jedoch definitiv nicht machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist miserabel, wirklich nur als Einstiegsjob gedacht. Sofern man erste Erfahrungen gesammelt hat, sollte man sich dringend nach einem neuen Job umsehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Produktion der eigenen Produkte sowie der Versand (Brillen werden einzeln versendet, auch bei Bestellung von mehreren) sind in meinen Augen absolut nicht ökonomisch noch umweltfreundlich.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier: Einzelne Gruppierungen schießen entweder gegen dich oder du gehörst selber einer kleineren Gruppe an. Ein großes Ganzes gibt es hier nicht, viele Tuschelein untereinander, Personen werden ausgegrenzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleiter sind absolut kompetent und zuvorkommend, die Geschäftsführer hat man eher selten gesehen.

Arbeitsbedingungen

Auch wenn von "flexibler Arbeitszeit" die Rede ist, stimmt dies nicht. Es gab feste Arbeitszeiten, da konnte man auch nichts dran drehen. Zudem wurde man immer gebeten, doch abends bitte länger zu bleiben.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung war die Kommunikation ausreichend. Abteilungsübergreifend einfach nur astronomisch schlecht und nicht transparent.

Gleichberechtigung

Im Großen und Ganzen in Ordnung, allerdings mussten einige Frauen nur mit den Augen klimpern und wurden bevorzugt behandelt vom Führungsteam.
Zwischen den Kollegen schien mir die Gleichberechtigung in Ordnung zu sein. Es gibt sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Kommt ganz auf die Position an, aber meistens waren die Aufgaben vielfältig.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHuman Resources

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Dein offenes Feedback, welches wir selbstverständlich ernst nehmen.

Bei vielen Themen des Arbeitsalltags stehen wir aus der Personalabteilung umfänglich als Ansprechpartner zur Verfügung. Daher würden wir uns wünschen, dass z.B. auch ein Thema wie Mobbing unverzüglich an uns herangetragen wird, damit wir entsprechend reagieren und Maßnahmen ergreifen können. Ein solches Verhalten wird bei uns im Unternehmen selbstverständlich nicht geduldet.

Empfindungen über Gehälter sind immer subjektiv. Und die im Internet zu findenden Gehaltsvergleiche sollten keinesfalls als Maßstab herangezogen werden, da diese nicht genügend nach Berufserfahrungen, Zertifikaten, Zeugnissen, Softskills und Regionen kategorisieren bzw. unterscheiden können.

Für Deinen weiteren beruflichen und privaten Werdegang wünschen wir Dir auf jeden Fall alles Gute!

Dein HR Team

Guter und Fairer Arbeitgeber für Werkstudenten

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei brille24 Dienstleistung GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute möglichkeiten insb. für Werkstudenten im Bereich Operational Management, die sich weiterentwckeln und sich einbringen wollen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHuman Resources

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

herzlichen Dank für Dein tolles Feedback. Wir freuen uns immer über interessierte und engagierte Werkstudenten/innen, zumal sich bei Brille24 daraus auch die Möglichkeit der Übernahme in eine Vollzeitbeschäftigung nach dem Studium bieten kann. Viel Erfolg für Deinen weiteren Weg und alles Gute!

Dein HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 4CARE durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden 4CARE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 4CARE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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